做法没错，结论扯淡//@BigF43: //@hooray_hu: 都没错，刚开始请外面的看起来更专业，过几年老人要是不能把空降的都赶走才是能力不足 //@得噜: share with my fellows
马云：2001年的时候，我犯了一个错误，我告诉我的18位共同创业的同仁，他们只能做小组经理，而所有的副总裁都得从外面聘请。现在十年过去了，我从外面聘请的人才都走了，而我之前曾怀疑过其能力的人都成了副总裁或董事。我相信两个信条：态度比能力重要，选择同样也比能力重要！
