- #入职季# 本当に必要なものは、価値のある夢と、夢を叶える方法、そして、失敗を受け止める勇気である。もし挑戦しないなら、それは失敗と同じなのだから。自分の夢を強く信じる人間にこそ、未来は開かれる。夢を持ち、それを叶えようと努力できる者は、幸せである。
- #入职季#【你真的知道什么叫“工作到位”吗？】①汇报工作说结果，结果思维是第一思维；②请示工作说方案，不要让老板做问答题；③做工作总结要描述流程，不只是先后顺序逻辑清楚；④布置工作说标准，通过标准确定规范，划定工作边界……9张图告诉你什么是真正的“工作到位”↓转给上班族！(人民日报)展开全文
- #入职季#【对待工作有五“不”】①不要告诉老板工作过程多艰辛，举重若轻的人老板最喜欢；②不要让老板做问答题，而是做选择题；③不要为继任者设障碍，把工作的经验教训教给他；④不要忘记划定标准，否则下属会不知所措；⑤不要把总结变成“流水账”，要明确关键点、失误点、反思点。
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- #入职季#【[话筒]九个经典面试问题怎么答？】请介绍一下你自己，你的优缺点是什么，为什么你适合这份工作，你怎么处理和上级、同事的关系，你对加班怎么看……面对HR的这些经典问题，你该如何巧妙应答？戳图，九个经典面试问答，助你顺利入职。转给正在找工作的小伙伴，有用！
- #入职季#【做到这24个细节，老板必须用你！】每天一副苦瓜脸？总是迟到？滥请病假？上班时间打私人电话？关门太用力？……职场上，这些行为都要避免。细节决定成败，也决定一个人事业的高度。戳图，24个职场细节送给刚刚走上工作岗位的你！收藏！
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- #入职季#【世界500强坚决不用的13种人】1.没有创意；2.无法与人合作；3.缺乏适应力；4.浪费金钱；5.不愿沟通；6.不注重资讯汇集；7.粗鲁无礼；8.爱妒忌；9.没有知识；10.不重视健康；11.过于慎重消极；12.摇摆不定；13.自我设限。戳图对照，反省，改进↓↓转给职场小伙伴！展开全文
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- #入职季#【12个职场生存法则，让职场新人快速进入角色！】①千万别撒谎，实话实说；②不要有求才沟通，不要带着功利心与同事交往；③不要隐藏问题，别因此耽误进度；③有始有终，即便老板忘记，也该及时汇报进展；④禁用模糊词，不说“好像是”，宁可核实后再告知……12个职场生存法则↓↓有用，转！展开全文
- #入职季#【键盘上原来有这么多秘密，你都知道吗？[嘻嘻]】9张图，帮你迅速升级职场小能手！戳图↓↓记住这些，你几乎就可以扔—掉—鼠—标—了！新技能get√！
- #入职季#【职场新人看过来！九大定律让你的职场如鱼得水】①帕金森定律：追随一个更加优秀的上司；②“刺猬”法则：不远不近的合作关系最利于工作；③马太效应：至少保持一个绝对优势；④彼得原理：找一个游刃有余的岗位好好发挥专长…九大黄金职场定律，你都知道吗？戳图↓↓让你在职场如虎添翼！转！展开全文
- #入职季#【职场新人应养成的习惯】①记录和总结，每天记录做了哪些工作，有什么心得，让经历成为经验；②远离“职场负能量”，学习优秀同事的做事方法；③制定每周、每月的计划，完成明确目标，时刻给自己动力；④坚持学习，针对工作需求，完善知识结构和技能结构，它会让你更有价值。
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- #嗨，生活#【入职季指南】作为一个职场新人，怎样才能迅速融入团队？首先要保持一颗大智若愚的心，踏实办事，诚恳对人。切记一点：就算你有过人的才能，也要尽量保持低调哦~~~
- #入职季#【“五险一金”：知道这6条才算懂】①养老保险：交得越多≠得到越多；②医疗保险：不是所有医疗行为都在医保范围；③失业保险：领取有条件；④生育保险：男性女性都得交；⑤工伤保险：48小时生死线；⑥住房公积金：攒着不用不划算。新入职的你，了解你该有的权利吗？有用，火速转发，收藏！展开全文
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- #入职季#【养老保险：交得越多≠得到越多】养老保险一般由两部分组成：基础养老金，由社会统筹基金支付，按当时社会平均工资的一定比例（20%左右）做标准；个人之前缴纳养老保险形成的个人账户资金。也就是说，大家领的基础养老金应该是一样的，养老金不是理财工具，是保障。
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