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老师木://@高峡之数据时代: 看到过两种类型的面试风格，微软的非常严格，一共八轮，每一轮有不同的侧重点，技术，团队，素质，沟通，管理一个不能少，一天下来基本瘫到了，比较中规中矩的；Google的比较看重技术算法，出5道题，1个小时，看看能解决几道题，关键是看你解决问题的思路，属于一俊遮百丑的 展开全文关于面试的文章我写过好几篇文章，大家可以去看看：2009年的【我是怎么招聘程序员的】http://t.cn/h5RbVQ，2011年的【再谈我是怎么招聘程序员的（上）】http://t.cn/hdLouf，【再谈我是怎么招聘程序员的（下）】http://t.cn/hdLou5。2012年的【为什么我反对纯算法的面试】🔗 网页链接 转发 1评论 0 原微博