dada_yuyu
查看新浪微博主页dada_yuyu
真正关心一个朋友的意思是说，你情愿在他身上花费甚至浪费更多的时间；@iceland9 @Finputer @十年种树百年树袋熊 原微博 dada_yuyu
style一般。太差 @iceland9 @Finputer 原微博 dada_yuyu
意境，我不懂音乐都听出来意境了！@iceland9 原微博 dada_yuyu
这是我今年吃到的最好的美味@Finputer @iceland9 原微博 dada_yuyu
这个点地铁还不挤，爽歪歪@iceland9 原微博 dada_yuyu
1200米@iceland9 原微博 dada_yuyu
佩服自己，鲫鱼汤色香味俱全@iceland9 @Finputer 原微博 dada_yuyu
现在越来越体会拍嗝拍到手断的滋味了@和顺积中Yinghua @YJMMYJMM @Frank荣 原微博 dada_yuyu
//@Frank荣: // @薛蛮子 :记住 【如何把会议控制在半小时】1.设定明确的议程；2.提前3 天发邀请和相关必读内容；3.一定要准时开始；4.站着开会。舒适的椅子会让人变懒，站着开会能制止冗长发言，加快决策，提醒大家不是旁观者；5.不带电脑，但带纸笔；6.禁止带手机；7.记录所有的话题相关的反馈；8.尽可能快的发送会议记录。 转发 1评论 0 原微博 dada_yuyu
//@Frank荣: 无 【如何给上级汇报工作？】①简明扼要，直奔主题；②先说主要结论或问题；③说出自己得出结论的主要依据，或如何解决问题的主要思路；④提出自己所需要的资源支持。误区1：只说问题，等上级指示如何解决；误区2：只有主观观点，没有论据。别认为上级除了同意、否定外，只会问为什么，你们信息不对称。 转发 1评论 0 原微博 dada_yuyu
无 //@Frank荣: // @长沙律师陈平凡 : // @薛蛮子 :转发微博 【 创业公司如何分配股份期权？】硅谷的一般原则如下：外聘CEO - 5%到8%；副总 - 0.8%到1.3%；一线管理人员 - 0.25%；普通员工 - 0.1%；外聘董事会董事 - 0.25%。期权总共占公司15%到20%股份。期权在工作1年后开始兑现，4年兑现完毕！利益分配公平，才能形成有战斗力的创业团队！ @孙巍业绩咨询 转发 1评论 0 原微博