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Leo刘云飞

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    民间绕口令
    转绕口令:打南边来了个王书金,打北边来了个聂树斌。王书金腰里别个喇叭说人是他杀,聂树斌腰里没有喇叭说人不是他杀,法官不让聂树斌说人不是他杀也不让王书金说人是他杀,王书金偏要说人是他杀聂树斌偏要说人不是他杀,结果是先把聂树斌杀又要把王书金杀,只剩下法官独自吹喇叭。
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    fenng总说的太好了,拿到高薪,首先考虑是否能够驾驭,天下没有免费的午餐。同时要判断一下1年后如果不跳槽内部是否还会涨薪,这个能够说明你进入之后创造价值的多少。如无特殊原因,一年一跳的总监,纯属红颜,必须封杀之
    听别人比薪水,总会有人不平衡内心萌动,「我艹,那个公司薪水真高」,「我艹,那个烂人技术不如我跳槽比我薪水还高」。就这么说吧,任何一个人,且不管他能力高低背景如何,只要他去市场上找,总能找到一个比他现在薪水高的工作。但是,高薪你能拿多久? 还记得团购火的时候吗? 满大街的总监。现在呢?
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    83年天蝎男,牛逼!另外百度打造产品教父,是想给张小龙发战贴么?
    【百度刚刚晋升的29岁最年轻副总裁李明远】消息称,百度CEO李彦宏今日(7月31日)早上发布内部邮件,宣布晋升百度移动-云事业部总经理李明远,为副总裁,晋升之后李明远仍负责百度移动业务。29岁的李明远也成为百度历史上最年轻的副总裁。李明远2004年以实习生身份加入百度,百度贴吧的首任产品经理。
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    大数据时代来了,你能从评论中挖掘到哪些信息?[哈哈]每个女女后面都@ 了一位悲催男[偷笑] 说明当下生活正从物质转向精神。可悲的是我大男人受社会压力,食品安全,亚健康人群增多,如果按照城市分布2,3线城市的性福指数要明显高于1线。
    【健康性生活可让人年轻7岁?】英国皇家爱丁堡医院前院长威克斯研究后发现,健康的性生活真的让人年轻,最多年轻7岁!微软社交新闻网报道,威克斯称,性生活中产生的内啡肽可减少焦虑,有助于睡眠,并促进血液循环,使皮肤更有弹性,让人年轻。威克斯的研究成果中,健康性生活也被量化,平均一周3次。
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    刚刚和同事聊turn down的事情,去年他们团队操作了一个新能源公司400W年薪的CMO,董事会都见了,结果候选人去了董事长亲弟弟的另外一个公司,猎头费打了水漂;另外有个年薪200W的候选人,从前期推荐一直follow到最后出offer,持续了2-3个月,最后老板不付费,说之前被香港的另一家猎头推荐过
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    马云新浪微博主场强势回归,以后微博上终于有人PK李开复博士啦
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    不是一般人能想出来的,领导们辛苦了,我彻底卑服[奥特曼]
    自主性坠亡、保护性拆除、休假式治疗、临时性强奸、轻度型追尾、和谐式维稳、幻想型自由、试探性自杀、合约式宰客、政策性调控、过渡性改革、合理性贪污、挽救性枪毙、正确性错误、保护性销毁、礼节性受贿、政策性提价、钓鱼式执法、确认性选举、临时性员工…普遍性无耻,习惯性装逼。
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    【招聘贴】上海某知名数据中心IT服务公司 legal head 招聘中(带团队,向CEO汇报),薪资60~90万;南京某美资网络安全软件公司—网络专家招聘中,熟悉企业网络,薪资30~60万。欢迎自荐或者refer,推荐有礼!leo.liu@seekerhr.com
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    一个程序猿不满意PM的剥削,当天愤然写的离职信发送给了主管;主管收到后,暗自庆幸,早就看着不顺眼了,觉得此人能力一般,负能量居多,一直在抱怨。结果程序猿第二天后悔了,不想离职了。特地过来求助HR MM,遇到此问题咋整啊?HR MM答复:贱人就是矫情,自作孽不可活啊。送你俩字:走你!
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    2012年招聘淡季年,2013年会需求反弹,尤其3-5月份会是一个高峰期。年后预招职位:视频行业项目经理/产品经理/技术经理、SNS行业技术总监/PHP开发经理/android/ios开发/交互设计、电商行业技术总监/BI开发/数据库架构/前端开发、金融IT行业java架构/开发经理等等,可发简历到:leo.liu@seekerhr.com
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    互联网//@张江IT农民: 84年的?啥行业啊? // @IT猎头Leo :84年的60多w的candidate, 如果你遇到了咋办?如果是我,我肯定接受不了,合作关系,对我这么防着。但是我还要劝我同事,要看钱的份上忍吧
    稀缺人才就是拽啊,头次碰到,从推荐到客户面试,从来不接电话,客户出offer背调前公司,背调人选不提供,原因有2:1.想调查我,你们猎头自己想办法;2.怕猎头挖他以前老板。
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