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【拉姆•查兰：如何构建“领导梯队模型”】创建一个领导梯队模型，要求广大员工改变行为方式，尤其是组织最高领导层级的成员能够配合流畅。不可忽视的是，将合适的人安排在合适的位置上所带来的最大好处就是，如果领导梯队模型完整且运作正常，企业的整体业绩能得到提升，并且能够实现并保持竞争优势。 原微博 DR夜读
【马骏：“新常态”与“宏观调控精细化”】我国的宏观调控目标，逐步从GDP向失业率转型，所要解决的一个技术问题是，需要有“高频的就业”和“失业率数据”，以及“可信的实证研究的结果”，来说明经济增长与就业增长、就业增长和失业率之间的关系。@21世纪经济报道 原微博 DR夜读
【陈建奇：中国的“互联网金融”，正在泡沫化】“尽管，新世纪以来，互联网的快速普及催生了互联网金融业态的发展，但支撑互联网金融持续健康发展的‘地基’，并不扎实。”陈建奇说。@21世纪经济报道 原微博