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郑杰_华翰远景

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    回复@FortunaFeng科锐: 同意!随着候选人对职位的更深入了解,期望薪资与之前提供数据出现变化是可能存在的。但这个变化不应该出现在客户提供offer之后。猎头在整个过程的把控很重要。 //@FortunaFeng科锐: 别怪候选人坐地起价,人都有劣根性,贪婪是七宗罪之一。这个事情也反映猎头顾问对于候选
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    @林小新_江音 一候选人现在9k,一面问期望说20-30%增长,二面问说薪资不是主要的,终面完谈offer时给13K嫌少,问多少可以?说没22K不来!你妹的!!
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