用30秒告诉我们如何改善自由微博
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新浪微博上的“@舆情探长”

舆情探长:没有保护伞的黑恶,连派出所这一关都撑不过去。这案子最后都是工按部督办了,剩厅重视程度极高。从现在的结果来看,也做到了有恶必除、抓网打伞。然而我们回过头来,如果没有这么大的舆论爆料,这些人会如何?这些保护伞会如何?这主犯的罪刑相加,都能判35年以上了(所有罪名相加超过35,才能判到 ​​​​...展开全文c
舆情探长:十年寒窗苦读,消耗了大量时间成本和经济成本,终于得到了一张大学文凭之后,却发现生存的压力并没有减少…当前一张本科、硕士或是博士文凭,并不能确保可以让一个人能登堂入室,迈向成功,甚至也不能保证为一个人带来多少竞争优势。因为,现在我们的教育已经慢慢从精英教育转变为大众教育,持有高学历文凭者会越来越多,优势性也就必然会下降。其次,许多行业的业务流量都会向头部企业或者个人集中,只有少数几个龙头就能完成绝大部分的工作或者业务量。这也意味着将会有很多人会被淘汰出局,竞争和就业压力越来越大。但这并不代表“文凭无用论”可以成立。文凭虽然不是一把万能钥匙,但仍然是一道门槛。昨天的热搜是硕士送外卖,今天的热搜是博士送外卖,从这情况看,我们不得不承认如今的就业环境每况愈下,内卷愈加严重!#浙大博士生回应送外卖#收起全文d
舆情探长:求职问月休被怼,求职问五险被嘲讽,求职发简历被骂low,加班不满30小时罚款300元,这就是2022年劳工的就业环境。就业越来越难,福利越来越少,劳动法的缺失让劳动者失去了“保护伞”,劳动基准全线溃败。1个人干2个人的活,福利折半,挤掉就业率;就业率降低,引起社会恐慌,工作更努力,福利更少,再挤掉更多就业率,然后如此恶性循环下去…面对贫富差距,你们嘴里的岁月静好与现实的差距,选择视而不见,这种逻辑即使在资本主义世界也不广泛存在。为什么我们一直负重前行,只不过是有人骑在我们身上岁月静好…#女子求职开口问月休被HR怼#收起全文d
舆情探长:中国每年卖出的人用狂犬疫苗,都在1000-1500万人份左右,差不多相当于5000-7500万支疫苗,产销量都高居世界第一,是全球数据的80%,也就是说全球80%的狂犬疫苗都让中国人打了。换句话说,中国每年至少1000万人被狗咬伤,这个是按照最低值限度去考虑的。有很多无知的狗粉说这些疫苗都是给狗打的,给人 ​​​​...展开全文c
舆情探长:“拿手工课使用的儿童剪刀比划、吓唬,触及某儿童嘴部,致其上唇黏膜充血水肿。”什么叫“触及”?轻轻碰一下会唇膜充血水肿?难道不是这位“刘老师”拿着剪刀戳小孩的嘴来吗?官方的回应咋这么含蓄?啥意思啊你们#芝罘区金凤幼儿园# 学校找出来了,这老师叫啥,有谁知道! ​​​​...展开全文c
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舆情探长:这篇回应真的啰嗦,说简单点就是这个案例没有真实性,最早是由一个叫“映衬生活的身影”头条号自媒体臆想编造出来的。这个自媒体利用 “重男轻女” 的现象,挑起了网民情绪,又制造了一次“男女对立”的矛盾。这个案例也被“广州普法”转发了,而且细节更多。微博上是“新浪新闻”首先发起的话题, ​​​​...展开全文c
舆情探长:所有地域黑都是一种认知标签,会妨碍我们认识真实的世界。不管是生活当中,还是在就业领域中,地域歧视是一道不该筑起的高墙。除了地域黑,求职者还可能会遇上:年龄歧视、身材歧视、相貌歧视、性别歧视等等,就业歧视的呈现总是层出不穷。根据《就业促进法》的规定,劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业,不因民 族、种 族、性 别、宗 教 信 仰等不同而受歧视。就用人单位而言,其虽享有用人自主权,但在行使用人自主权时应始终谨守权利的边界,不得以实施就业歧视的方式侵犯劳动者的平等就业权。如果劳动者遭到歧视,可以主张精神损害赔偿,要求用人单位赔偿精神抚慰金及合理的维权支出费用。#客服回应能链集团不招河南人# #河南小伙求职因户籍被拒#收起全文d
舆情探长:乘客在公共交通工具行驶过程中,抢夺方向盘、变速杆等操纵装置,殴打、拉拽驾驶人员,或者有其他妨害安全驾驶行为,危害公共安全,尚未造成严重后果的,依照刑法第一百一十四条的规定,以以危险方法危害公共安全罪定罪处罚。事件一:2018年10月28日,重庆万州一辆公交车上一乘客坐过了站,想中途下 ​​​​...展开全文c
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