//@张晨Archen: //@闫洁jooyee: 团队确实需要有一段共同办公的时间以便各种交流与讨论，但这种以死板的考勤制度评价员工的企业，只能以更死板的方式死去… //@張開磊: 一些IT公司总是能通过极其SB的考勤制度，成功将企业的创新能力干掉1/10…
