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用友CIO俱乐部

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    5月28日,由天津用友软件技术有限公司主办的“技术重塑管理—数据驱动的企业---2014用友天津大企业信息化高峰会”在天津海河悦榕庄酒店成功举办。天津本土大型企业超过200家管理者参与,影响覆盖天津大企业群近500家。🔗 网页链接
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    我今天就要打败你,我不睡觉也要打败你,这是我们的文化——原甲骨文中国公司总经理胡伯林
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    【西门庆的危机公关】西门庆勾搭上李瓶儿,正打算将她娶回家,忽然晴天一个霹雳:东京禁军提督(京城卫戍区司令)杨戬因防御辽国军事进攻不力受到弹劾,被逮捕查问了!杨戬是西门庆亲家陈洪的亲家,也是西门庆还未曾攀上太师蔡京以前最重要的靠山,这消息令西门庆惊惶失措,急得像热锅上的蚂蚁。
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    #|抖干货|#【业务流程持续优化的三个方法】 流程在优化完成后,并不意味着结束,因为流程优化不是“一锤子买卖”,流程管理不是“一次性革命”,需要追求长治久安,进行持续改进。
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    #|悟管理|#【必须PK的8种人】1)拉帮结派者:玩 “公司政治”;2)贪污受贿者:唯利是图,假公济私;3)个人主义者:缺乏团队意识;4)严重违纪者:为所欲为;5)造谣生事者:捕风捉影;6)吃里扒外者:无职业道德差;7)屡教不改者:培训成本高。8)滥竽充数者:不懂装懂,靠“大锅饭”来隐瞒自己。
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    #|看热点|#【中国高调介入服务和IT关税谈判】9月底挂牌的中国(上海)自由贸易试验区(自贸试验区)热度未消,与此同时,中国已申请加入新的服务贸易协定——TiSA(即Trade In Services Agreement)谈判。

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    #|职场|#【职场做人做事三重境界】:一、当基层员工十,以态度让人喜欢,表现在:嘴勤问困难、手勤排疑难、脑勤解危难;二、当中层干部时,以实力让人尊敬,表现在:工作前指导、工作中督导、工作后辅导;三、当高层领导时,以魅力让人崇拜、表现在:尽己之能、尽人之力、尽人之智。

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    职场:1.资料的拷贝备份是很有必要的!一个u盘未能带回,耽误了些工作,能挽的是“完成工作”,却依然救不回“做好工作”! 2.尊重领导,是最起码的职业精神! 3.若要领导赏识你,需要理由--“你值得信赖”,这不仅包括信任与忠诚,更多的是办事能力,体现在事能简而快的办好,不留给领导丝毫烦恼!

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    |#秀观点#|【大数据,不乐观】对于中国企业来说,大数据挑战更大于机会。中国历史上就不是习惯于用数字管理的国家,而美国人连飞机漆成什么颜色更容易被击落都会进行统计。这种意识上的差异,造成了我们骨子里对于数据重视程度远远不够,这会在数据的采集、利用和分析上,带来很多问题。@Future-of-CIO
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    【中国零售业供应链的运营优化26条途径】➊中国零售运营当中存在的一个严重问题。缺货率平均高达9.9%➋可口可乐的上架率曾经只有93.5%➌美国大超市平均备有15天库存,而中国零售店库存约在25天-40天左右➍如果缺货,48%的人会购买替代品,15%不再购买,31%会到另家店购买时再消费 @中国CMO俱乐部
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    CIO观察

    |#秀观点#|【企业IT人如何面对云计算进行转型】云计算绝对不是IT技术人的绞索,相反,它解放了IT专业人员很多的工作负担。但是,如果说云计算是IT专业人员的救赎也不正确。其实,云计算是IT专业人员的一次凤凰涅 。当云... --@雷万云 的微刊《企业云计算》🔗 网页链接
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