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//@时代迷思: 转发微博 【员工的动力是怎样衰退的？】1.对公司了解了,活不好,死不了；2.对工作了然了,干得越好任务越高；3.对晋升不指望了,觉得没什么前途；4.对激励考核麻木了,奖点扣点差别不大；5.对管理失望了,有人耍死，有人累死。PS：药方,明确岗位职责,建立量化考核,同类岗位分级（关键点）,拉开工资差距。 @天翼早报 展开全文转发 1评论 0 原微博 无一影
昨晚现场作画的刘老师，画被拍卖，叫至1万元，呼声一片，好不热闹啊！碧桂园的区域总裁对此大加赞赏！@翠竹居人 @兔小六六 @skyin-loe @现代快报无锡红裙子 @老记的崆峒岛 原微博 无一影
太经典了 //@suncr: 哈哈，老任原创的？ 发改委说：如不含税，中国油价低于美国。房企立刻表白：如不含地价，中国房价最低。纪检委说：不计贪官，中国公务员最廉洁。红十字会声明：不含挪用，中国善款管理最好。质监局强调：如没奸商，中国食品最安全。统计局说法最切实际：如不含老百姓，中国人生活最幸福。 转发 1评论 0 原微博