- 【有效交往技巧 打造自我职场资源圈】无论我们身在何方,沟通都是日常生活中绝对少不了的事情。在职场中进行有效的沟通,打造自身职场资源圈。查看全文>>
- 有些人比较感性，我本人也是这样。对于领导一些比较有煽动性东西，难以抵制，很容易用头脑发热。但无论如何，事后一定要冷静思索思索，站在不同的角度来考虑考虑问题，切莫一时意气用事。
- 【怎样识别隐性人才？】第一是考察价值观倾向。德才兼备才算是企业真正的人才。 第二是考察管理素质。他们有优秀的管理意识和积极的职业追求。第三是考察能力素质。能力有大小，态度是关键。既有能力又有态度的就属于重点培养对象，能力欠佳但态度端正积极属于积极培养对象 @心之源吴大平 @心之源周勇 展开全文
- 【成功不是偶然】市场是走出来的;销售是干出来的;女人是哄出来的;男人是激出来的;需求是洞察出来的；机会是问出来的；问题是旁观出来的；生意是抢出来的；成功是逼出来的；产品是设计出来的；系统是慢出来的；广告是重复出来的；营销是打出来的；品牌是熬出来的。@心之源吴大平 @心之源周勇
- 【逆境心理学】1、拖延，其实就是最彻底的拒绝。2、逆境，是上帝帮你淘汰竞争者的地方。3、你不可能取悦、平息或改造一个混蛋。4、痛苦并不可怕，可怕的是内心背叛自己，成为痛苦的帮凶。5、如果你信命，那么一切的偶然都是注定；如果你不信命，那么一切的注定都是偶然。@心之源吴大平 @心之源周勇 展开全文
- 「什么样的工作比较可能给你快乐？」第一，它给你意义；第二，它给你时间；你的工作是你觉得有意义的，你的工作不绑架你使你成为工作的俘虏。当你的工作在你心目中有意义，你就有成就感。当你的工作给你时间，不剥夺你的生活，你就有尊严。成就感和尊严，给你快乐。@心之源吴大平 @心之源周勇
- 1.一个真正善于学习的人是可怕的，而且绝不会没有未来。2.只要你愿意学习，就不愁没有老师，比我们优秀的人都是资源，包括竞争对手。3.学习不是简单模仿，而是为结合我们自身实际提升成长的半径，赢得更大空间。4必须强调，比学习方法更重要的是心态，我们必须学会谦卑！@心之源吴大平 @心之源周勇 展开全文
- 感恩在每个日子里，感恩父母，感恩亲朋，感恩师长，感恩爱人孩子，感恩关注提携我们的人，感恩批评重伤我们的人，在这里更应该感恩心之源的大家长吴大平董事长，也感恩心之源家人的努力，感恩心之源的贵人（全国各地经销商客户），祝大家快乐开心每一天！@心之源吴大平 @心之源周勇 @心之源余艳
