- //@华章经管: 中国的海尔经验是继美国泰勒制、日本丰田经验之后的管理3.0版，是互联网时代的管理创新。常言说，道可道，非常道。海尔经验可道之处，固然可以用话来表达；难以言传之处，须画出来更得心传。《海尔员工画与话》让学习海尔经验的人们能更加接近常道。——@姜奇平
#华章新书#《海尔员工画与话：让每个人成为自己的CEO》这本书是互联网时代海尔的一个缩影，海尔员工用漫画与文字表达对海尔经营理念、文化理念的理解，展现了海尔首创的“人单合一双赢”管理模式的原生态，对众多想要做大、做强的企业是很好的借鉴。🔗 网页链接
- 只有有下属的人才是管理者吗？管理需要依赖于文化吗？管理是心理学的问题？——《管理成就生活》欧洲最著名的管理大师的代表作，告诉你真相。好书先睹为快点击http://t.cn/zTG5Pgt小小听风阁: @视觉喂饱眼睛
#华章新书#《管理成就生活（珍藏版）》通过这本书，你将会知道什么是正确的管理、良好的管理。你是否自称为管理者并不重要，重要的是组织内的工作、活动、职能以及岗位对你的要求是什么。虽然这本书是为商界的管理者所写的，但它的适用群体绝不仅限于此。管理已经超越了商界，延伸到社会上的各个领域。展开全文
