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    【激发员工动力6种手段】1)薪酬与工作成果挂钩,薪酬是最基本动力(特别是注重短期收益的员工);2)设计共同的理想;3)让员工自行决定怎么做,不要什么都问,什么都管;4)高标准、严要求,要让员工感到还有好多事情要做,好多东西要学;5)建立竞争PK机制;6)该兑现的一定按期足额兑现。@官辉华
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    【基准建筑微信公众平台】今天分享:“商业地产基础知识”;一建直通车-报名条件;地产简报-广州二手市场量跌价企稳,市场步入阶段性调整;活动信息-英国考察;职场人生-由@官辉华 提供“你知道这些经营指标吗?”由微友王勇提供职场中自我分析法。关注基准建筑微信公众平台。建设人的知识平台。
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    @官辉华 :我做培训的时间比较久了,发现建筑行业存在一个很大的制约因素,相比它的整个社会生产力来说应该低于整个社会平均生产力的增速。但是我觉得这肯定是未来的一个发展方向,未来肯定是这样的,所以我们看准了,我们坚持。”
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    发表了博文 《VENCI与中国建设教育协会达成BIM战略合作》 - 2012年9月26日,中国建设教育协会理事、协会BIM项目负责人刘东明到访VENCI,与VENCI基准建筑文化中心主任官辉华就BI 🔗 网页链接
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    发表了博文 《VENCI召开2012发展战略会议》 - 近日,受VENCI基准建筑文化中心主任官辉华邀请,重庆大学建设管理与房地产学院任宏院长、同济大学经济管理学院王广斌副院长、国际项目管理协会(IP 🔗 网页链接
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