- //@南方都市报: 官员财产公开并不存在什么制度和技术上的困难，只需以决心和魄力令其尽快实现。
#南都短评#官员财产公开裹足不前，并非存在什么制度和技术上的困难，主要是由于官员对非法收入曝光的本能恐惧而产生的抗拒和抵制。此前数次试点都不了了之，此次以新提任官员试行推动财产公开不失为一个好的突破口，只是实在无需一试再试，只需以决心和魄力令其尽快实现。🔗 网页链接
我有的时候也会愤怒，但我觉得作用不大，不如幽默有效。就像李小龙虽然能打，但也要学会躲避。幽默是不正面冲突，转弯处理问题。——诗人余光中与作家孙甘露对话时，不停强调幽默对生活和写作的重要性（365期声音）
【东方网：咱们别总拿耻辱当感动了好吗】八旬老人街头修鞋为老伴赚药费，我们感动；女童四岁就知照顾三位残疾亲人，我们感动；6岁娃领5岁妹妹捡废品攒学费，我们感动……当代社会已经发达文明如斯，可这些令诸位“感动”的画面何异于新时代的“朱门酒肉臭路有冻死骨”？ 🔗 网页链接
- //@任志强: 从进京人口统计中看到的数字是年轻人进京人数和比例都在逐年不断升高。已占绝对多数。
【北上广高房价让年轻人能否有张床成问题】飞涨的房价，对许多打拼的年轻人来说，已不是买不买得起房，而是能不能有一张床的问题。毫无疑问，如果一座城市容不下奋斗中的年轻人的一张床，那么从长远看，这座城市创新发展的动力势必衰减，它的繁荣也难以走得更远！🔗 网页链接 坚守还是逃离？
一位禅师在旅途中，碰到一个不喜欢他的人。连续好几天，那人用尽各种方法污蔑他。最后，禅师转身问那人：“若有人送你一份礼物，但你拒绝接受，那么这份礼物属于谁呢？”那人回答：“属于原本送礼的那个人。”禅师笑着说：“没错。若我不接受你的谩骂，那你就是在骂自己。”（来自短信）
朋友在航空公司上班。帮我说今天有个空姐被投诉了。原因是。。。叫一个乘客关机。结果那个乘客拿着土豪金说这是5S诶。结果空姐拿了个iphone3出来说。这是你大爷。 - //@21世纪经济报道: #断档# 值得注意的是，三级火箭在人员上会有交叉，有人会在合伙人、战略决策委员会、管理执行委员会三个圈子，相互渗透。这样的好处是形成稳定的权力交接梯队，不致断档。
#21报#【解码阿里合伙人制度：元老院式治理】在元老院治理模式下，马云将管理层分为三个梯度，最年轻的做执行；中间一代管战略；老的什么都不管了，只看人。年轻的人冲劲足，做执行是个人和公司能力的最大化；中间一代经验丰富，看得到陷阱、抓得住机会；老年一代缺乏精力，但识人，知人善任。
