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吴庆青少年工作观点

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    政党青年组织论/团组织为什么不能有效覆盖青年?从根本上讲是组织形态不够先进,还在过去传统的“单位人”中徘徊。要更加关注有机组织的理论、网络组织的理论。在减少等级、扁平设计、发挥成员主体性、 激发骨干魅力、形式虚拟、关照多样性、分合有序、活跃小组织形态等方面大做文章方能得以改变。查看全文>>
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    共青团组织建设/在上海调研,一个区近2500名团干部,专职只有12人,这就是团基层的人员构成,兼职团干的精力投入始终是一个问题。基层团干部工作动力如何调动有时候可能比团的宏大计划要重要的多,没有愿意干事的人就无法干成任何事。这是一个要解开的重大理论课题:成才路径?领导力提升?民主动力?
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    团组织创新典型案例/大庆红岗:选拔年轻干部 团委可一票否决http://t.cn/zHsY87t该区的八届二十七次常委(扩大)会议纪要上写着:要注重发挥团区委在年轻干部培养和选拔任用中作用,在28岁以下年轻干部入党和35岁以下年轻干部选拔任用过程中,要充分征求团区委意见和建议。这样党建带团建,我看行~
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    团17大风向标/李源潮:肩负起带领全团为实现中国梦而奋斗的时代重任http://t.cn/zHgvyPk网络影响青年,青年也能影响网络,共青团要有组织地影响网络。现在有一些团干部,人在青年工作岗位上,但对青年成长、成功关心和用心得不够,心思更多用在自己的成长成功上,这种青年官僚主义作风应该改一改。
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    机关共青团工作/机关共青团技能大赛是机关共青团可以做大的品牌。北京市直机关第一届青年技能大赛http://t.cn/zHrrOIw但北京市的项目太少了,只是开展公文写作和公务礼仪两个项目。其实调查研究、演讲沟通、政策设计制定、群众工作能力等都可以列入。方式上做成机关青年技能运动会会更好。
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    我们的节日/今日之五四,绝非半日之休闲期,实乃青年自身精神之持续革命。今日之青年,绝非历史之享受者,还是中国继续发展之创新动力。陈独秀:敬告青年http://t.cn/hgzOy8《新青年》http://t.cn/bDUn6自主而非奴隶, 进步而非保守,进取而非退隐,世界而非锁国,实利而非虚文,科学而非想象。
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    中青校友/中青院:以社会责任感培育“校园红人”http://t.cn/zTK7XBO中青院的校园活动有意识地引导学生关注民生、体察民情。学校现有公益类社团20多个,每年举办各类支教、下乡活动,报名者众多。看看1991年过年时候的搜狐视频新闻,应该有所感觉!🔗 网页链接 @中国青年政治学院
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    转业团干回头看/调查发现,团干部转业后突出不足体现在对经济工作全局把握能力上,体现在应急工作能力,面对突发性群众事件缺少应有的群众工作方法上,体现在视野不够开阔,对社会复杂性认知不够等方面。应对:从经济战线选拔团干部,加强共青团工作与经济工作的结合,主动承担复杂性工作,主动学习等
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    魅力12法/实现政党和团的工作从权力型运作转向魅力型运作是新时期群众工作的关键。人民网推荐《共青团干部魅力提升12法》http://t.cn/zThh7hf,直面基层团工作的三题:动力、魅力和活力!以魅力为核心,将魅力进行到底,将活力进行到底!魅力团支书,活力团支部!
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    00后研究/上海少年儿童发展中的新情况新问题http://t.cn/auvEXA在分裂、应试、网络环境下成长起来的上海少年儿童未来会怎样?2/3外来儿童并不知道2010上海世博会。32.7%的初二、初三学生认为自己的睡眠时间严重缺乏。在课外阅读方式选择中,网络为35.7%,影视为31%,书籍仅为“17.4%”。
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    实况/中央文献研究室主任冷溶:学习贯彻党的十八大主题报告。指出:世界上衰败之政党都有不适应世界发展潮流,脱离实际与脱离群众。观点:党员要能看出来,职务越高,越应成为道徳模范!
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