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E药经理人杂志

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    【强生、GSK等制药巨头或“合并”埃博拉疫苗】目前,葛兰素史克、美国纽林克基因分别研发的疫苗已进入临床测试阶段;强生公司研发的疫苗定于2015年1月开始人体测试。不久,全球几大制药商打算联手,必要时“合并”各自研发的埃博拉疫苗,力争2015年生产上百万支疫苗用于注射。🔗 网页链接
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    《CFDA发布最新违法药品广告通报 执行力缺失导致屡禁不止》10月12日,国家食品药品监督管理总局发布2013年第三期违法药品、医疗器械、保健食品广告汇总。广告汇总通报的10个违法情节严重、违法发布频次较高的广告,涉及4种药品。详情请关注微信“eyjlr2013" 🔗 网页链接
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    《国内生物产业创新难以跨越“死亡谷” 周期长风险大融资成瓶颈》从国际惯例看,一种药物的创新大概要12到15年时间,总费用大概是10亿美元,这个巨额数字对自主创业企业而言难度可想而知,而资金短缺也成为当前中国生物医药科技企业成长的重要制约因素。详情请关注微信“eyjlr2013"
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    《杨阳:我现在走向了综合管理的方向》1995年毕业于成都中医药大学,关注中医药学术进展20年,从事药品营销管理行业15年,现任杭州康恩贝制药有限公司植物药事业部总经理、浙江康恩贝医药销售有限公司董事长。他对医药行业最大的思考是什么?详情请关注微信“eyjlr2013"
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    《中国疫苗首次获得WHO预认证 为国际销售铺路》10月9日,一款中国研发生产的儿童乙脑疫苗通过世卫组织(WHO)预认证审查,成为中国首款获此认证的疫苗。中国产的这款单剂型疫苗是首个获批用于儿童患者身上的此类疫苗,这为该产品参与低价非专利药竞争铺平了道路。详情请关注微信“eyjlr2013"

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    《乔布斯未能等到的生命圣杯 科技大佬们都在投什么》Foundation Medicine的癌症全基因组测序技术因乔布斯而闻名,这项测试能够发现所有导致患者罹患癌症的基因突变,这项测试让“个体化用药”走进了新领域,让医生能够根据患者的遗传信息进行有针对性的癌症治疗。详情请关注微信“eyjlr2013"

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    《拜耳医药委任新全球CEO 全球老大轮班成热词》57岁的Olivier Brandicourt被任命为拜耳医药保健新任全球CEO,这是继不久前诺华、罗氏、GSK更换全球领导者之后,又一家大型跨国药企出现重要的人事变动。详情请关注微信“eyjlr2013"

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    《独一味董事长变更 拟借收购华济药业进军中药饮片行》9月25日,独一味对外公告:9月23日收到董事长朱锦的书面辞职报告,辞职后仍会在独一味任职,负责公司医疗板块业务。独一味拟收购华济药业股权是基于独一味公司进军中药饮片、布局大健康产业的发展战略要求。详情请关注微信“eyjlr2013"
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    《广东卫计委成立 医改办从发改委划给了卫计委》9月24日,广东省政府官方网站发布了设立广东省卫生和计划生育委员会的消息,卫生厅和省计生委合并,卫计委的组建正式启动。最值得注意的是,医改办从发改委划给了卫计委。有专家分析,这意味着医改日后协调难度更大了。详情请关注微信“eyjlr2013"
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    《谁能在制药行业的危机中活下来》近日,@金融时报 评选出“50个塑造今日商业世界的观念”,肯定制药业做出的巨大贡献,同时指出生物技术是为其提供强力支撑的“强心针”。制药业必须充分利用生物技术才能带来重大变革。详情请关注微信“eyjlr2013"
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    【今日微信】CFDA公布的20家发布假药信息的严重违法网站名单,有1/4号称是印度仿制药代购网站。印度仿制药代购乱象丛生真伪难辨。在龙蛇混杂的代购中,据了解约六成是“高仿印度药”,它们并非印度正规药厂所生产的仿制药,而是在印度或是上海、浙江等地生产的、不折不扣的假药。关注微信“eyjlr2013"
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    【今日微信】前有劲敌后有追兵,第三个氯吡格雷如何从虎口中夺食。继三年前进军药品领域“夭折”后,乐普医疗这次用收购新帅克制药的方式获得国内二仿药氯吡格雷。然而,面对一个已经被泰嘉和波立维高度垄断的市场,以及多达40个待批仿制氯吡格雷的局面,乐普将如何从虎口中夺食?关注微信“eyjlr2013"
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    显然对于OTC而言,这是一个坏时代。5年前的OTC市场,凭借广告砸钱就能通吃天下市场,新医改以来,市场上未能诞生一个新的OTC品牌产品。OTC的坏时代何时结束? OTC产品能否二次腾飞?
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    #第四届HR发展论坛#中国医药10大人力资源特色案例在7月23日上隆重推出,上海医药集团、石药集团、施慧达药业、黑龙江珍宝岛、云南沃森、浙江贝达、苏泊尔南洋药业、重庆药友、成都华神和科创控股10家企业,凭借其HR工作对企业文化建设、员工培训、企业战略匹配等被HR发展论坛组织推荐获此殊荣。
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    #第四届HR发展论坛#翰威特的褚潇说他有个关于医药产业的“褚三化”,关键词分别是90%、99%、40%,内涵分别为90%的企业高管战略化,目标清晰明确;99%的中层苦旅化,忙忙碌碌;40%的基层游击化。结果是企业快速发展,上层管理理念下不去,中基层资源上不去。怎么解决,褚潇说,关键是管控意识的提升。
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    #两会座谈#摩罗丹陈致慜:我们现在中成药、中药,在全世界三百亿的份额中只占到5%。我们赶不上小日本,赶不上南韩。
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