- 【职场上你要和‘谁’在一起】①和勤奋的人在一起,你不会懒惰;②和积极的人在一起,你不会消沉;③与智者同行,你会不同凡响;④与高人为伍,你能登上巅峰。在现实生活中,你和谁在一起很重要,甚至能改变你的成长轨迹,决定你的人生成败。和什么样的人在一起,就会有什么样的人生。
- 对于经济状况较好的员工,除了家庭背景的因素外,大部分有一定的工作经验,对能力的认识更为深刻。在基本工资中,他们往往就重视薪酬中的岗位或技能标准。在附加工资中,他们往往是对小幅度的激励没有太大的兴趣。查看全文>>
- 心理FM听了，1万小时，让我们坚持！//@感谢所有遇见: 【一万小时定律】一个人如果要掌握一项技能，成为专家，需要不间断地练习10000个小时。如果以每天练习5小时，每年300天来计算的话，那么需要7年的时间
【下一个七年，我是谁？】每天5个小时，如果你是用来看韩剧、上网、聊天，那么七年后，你会变成一个生活的旁观者，你最擅长的就是如数家珍地说起别人的成功和失败。花1分钟想一想，曾经最想做的事情是什么，然后每天去做这件事，七年后，你会发现你已可以靠这件事出去混饭吃了。via @人民日报
- 无论你是在寻找一份新工作,还是要确保你能跟得上自己领域内的发展变化,精心构建自己的人脉网络并保持其完好无损都是大有裨益的。你会发现,如果你能以谦恭尊敬的态度对待他人,那么对方也会表现出惊人的慷慨大度。展开全文
- 【拿什么留住人才？】“80后”并未经历过父辈那种稳定就业环境，而是不断面临动辄裁员、减薪的动荡。因此，整个职场文化日久生变：企业只把他们当成短期资源来利用，而年轻员工也对公司丧失忠诚度。为了留住人才，很多企业祭出加薪、股权等物质诱因。但如果人才因利而来，也会因利而走。
