- 被微博屏蔽SPAM #北森快讯#北森C轮融资发布会将于4月28日14:00在北京隆重召开，届时将为您精辟解读人才管理软件，并发布北森2015年战略计划，大家一起NO eHR GO SaaS！ [来][来][来] 森弟等你们哦~~在现场，体验颠覆！[害羞] 🔗 网页链接
- 中国崛起催生一个“大美国”? 美国战略重点从大中东转向亚太,中国的经济实力发展是个主因。所以从新近的东海防空识别区争议,到南中国海领土冲突,处处都出现山姆大叔的身影。但是说到底,这是华盛顿力图维持二战结束和苏联瓦解以来的美国势力圈,或曰“美国强制和平”(Pax Amer ... 查看全文>>展开全文
- 【HR招聘的8个好习惯】1）不适合的简历不立刻删除考虑下其他岗位；2）对每个面试人的信息和面试情况备案；3）随时收集同行业信息；4）以积极心态应对应聘者提出的过高薪酬；5）不轻易放弃拒绝面试邀请的人；6）不立刻删掉跳槽频繁的简历；7）不轻易下行或不行的论断；8）给落选者发辞谢通知。 展开全文
- 【招聘管理失败的四种现象】一、招聘主管的横向沟通、整合资源的能力不强；二、招聘主管对企业发展战略、项目选择等方面的预测判断能力不够；三、招聘主管的态度、能力、经验等方面有缺陷；四、招聘主管对企业整体的了解和把握不足，特别是对企业的主体业务、文化、领导人的性格、风格和偏好等方面。
- 【马云：我特讨厌认真工作的人】工作不要太认真，工作快乐就行，因为只有快乐才让你创新，认真只会更多的KPI、更多的压力、更多的抱怨，真正把自己变成机器，我们不管多伟大，多了不起，多勤奋，多痛苦，永远记住，做一个实实在在、舒舒服服、快快乐乐的人，因为人才让我们最美。 我要去阿里巴巴~~展开全文
- 【人生的五位老师，你拥有几位】1、知识—知识是命运的口袋，它教你怎样改变人生。2、兴趣—兴趣是你最好的老师，它教你追求自己的理想。3、努力—努力是前进的阶梯，它教你用汗水赢得成果。4、乐观—乐观是好心情的加油站,它教你怎样笑傲人生.5、自信—自信是成功的基石，自信 努力=成功。
- 【我们可以没有的东西】1.面带微笑；2.气质纯朴；3.不随便向朋友借钱；4.背后说别人好话；5.听到某人说别人坏话时只微笑；6.过去的事不全让人知道；7.尊敬不喜欢你的人；8.相信自己：9.对事无情，对人有情；10.多做自我批评；11.为别人喝彩；12.知道感恩；13.懂得聆听；14.说话常用“我们”开头。展开全文
- 【鞋透露你的性格】堪萨斯大学研究发现：外向的人青睐颜色鲜艳或光鲜的鞋～性格开放的人比保守者能把鞋穿的更破，而且更青睐便宜的鞋。不随和的人爱穿高帮鞋，随和的人爱穿功能性强的鞋；平静的人爱穿看起来不舒服的鞋～而当提供自己的鞋的照片时，那些情绪不稳定的人的鞋通常不整齐的乱放在一起。
- 好想有个HR男友 【HR做男友有什么好处】①招聘的阅人无数,最后选择你,因为你才是他的最佳匹配度；②懂绩效薪酬,会主动上交工资,知道如何提升你的满意度；③懂培训,没事就给你讲个故事让生活充满情趣；④懂员工关系,见惯悲欢离合,最大愿望就和你不离不弃；⑤男HR普遍性格善良,文武双全内心坚强！展开全文
- “无良”顾问，无辜HR！【HR囧笑话】小顾问被派去访谈HR小美女，结束后说 "我很喜欢你，做我女朋友好不好？" "不行的，我刚毕业工作，太忙了！" PM听到了，默默的在报告中添上：建议HR裁员。。。加油吧。。PM只能帮你到这儿了。。 （来自微博） 展开全文
- 当一个人的前途由上级决定时，他就只为领导服务。当一个人的前途由下属决定时，他就只为群众服务。当一个人的前途由成绩决定时，他就只为绩效服务。考核什么就会做什么，要求什么就会给什么。关键是，不要嘴上说用成绩来决定，实际上却由领导决定，那样就会出现许多光拍马屁不干实事的人 @培训师杨虎 展开全文
- 【工作经验不是靠年来计算的】一人在公司干了25年，他每天用同样的方法做着同样的工作，每个月都领着同样的薪水。一天，愤愤不平的他以“25年工作经验”为由要求老板加薪。老板说：“你没有25年的经验，你是一个经验用了25年。”你是一个经验用25年，还是拥有25年的经验。
- 【HR的三三主义 】招聘有三恼：眼高，手低，爱偷跑；培训有三少：不来，不听，效果小；绩效有三表：设定，打分，为钱吵；薪酬有三宝：拆开，避税，涨得少；社保有三巧：低基，晚报，停得早；纠纷有三侥：敷衍，打发，扳不倒！
- 【3－5年的HR过半有转型打算】据统计，在工作一定年限之后，HR的转型愿望会大大高于其它职业。这种现象很有趣，HR常年帮别人做职业规划，但最后大多还是规划到自己头上了。造成HR大面积转型的原因有三类：一、工作得不到重视；二、工作太过繁琐和细碎；三、找不到成就感。你想过转型吗？@人力资源研究 展开全文
- #北森观点#如何从技术骨干转变成称职的领导者？从技术职位转变到管理职位也是许多技术人员所追求的职业发展之路，然而，化茧成蝶的蜕变之路充满着困难与挑战，各种各样的困惑随之而来。原文链接：🔗 网页链接
