- 修养，是指一个人的品质，道德、气质，对生命的领悟等，是经过锻炼和培养达到的水平。一个有修养人，不是以地位、金钱、容貌来衡量的，而仅仅只是一个真的我人，一个自律的人，一个守静的人，一个敢于挑战自己的人，一个自省的人；是一个具有高远气度、严谨节操、淡泊情趣、高雅气质的人！
- 【做人的尺度】1、挤不进的圈子不要硬挤，难为了别人作贱了自己；2、跨不过的门坎不要硬跨，跨过了是门，跨不过就是坎；3、认识一个人靠缘分，了解一个人靠耐心，征服一个人靠智慧，和睦相处靠包容。5、与人为善，成就他人的同时不知不觉也成就了自己。一己是人，众人是天。
- 【晋升最慢的六种职场人】①做事没有条理——思路不清晰；②做事虎头蛇尾——没有执着精神；③做事马虎大意——没有认真的工作习惯；④做事闷头不汇报——不懂与领导沟通的重要；⑤做人表面一套背后一套——没有真诚待人的态度；⑥做事喜欢找借口—-不懂得领导只关注结果。 【V信更精彩：biztank】展开全文
- 【 幸福的逻辑 】 1、爱所有人，信少数人，不欺负任何人。2、需要撒谎时尽量沉默，不得不撒谎时尽量不伤害别人。3、当我们做对了时没有人会记得，当我们做错了时没有人会忘记。4、幸福就是好的身体加坏的记忆。5、最酸的感觉不是吃醋而是没权吃醋。6、人生就像一杯茶，不会苦一辈子，但会苦一阵子。展开全文
- 【人一生的7次关键选择】①选择大学和专业；②选择首家单位，这决定了人的初步格局；③选择老婆/老公，这决定了一半人生；④选择职位路径，是走管理/专业线；⑤选择你工作和生活环境，机会和氛围取决于此；⑥职业关键决策，选对一步海阔天空，选错皆步步错；⑦创业或加入梦想中的公司。@王重一 @冷长明 展开全文
- 【家庭的三大责任】①男人三大责任：让父母骄傲；让自己的女人成为最幸福的女人；保持高贵的灵魂。②女人三大责任：引爆自己的男人，让他飞翔；照顾好他的家庭；做气质非凡独一无二的自己。③父母三大责任：成为孩子的榜样；帮孩子建立强大内在力量和外在好习惯；尽力帮孩子实现梦想。
- 【强势的人未必是强者】一个真正聪明的人，是懂得如何让自己委屈求全的人。刚者易折，柔则长存。曾有人说：“任性是事业最大的敌人。”伴随着年龄增长，我们应该学会完善自己的个性，控制自己的情绪。虽然这有点痛苦，但如果想要成功，就要记住：成熟的人做该做的事，而非只做喜欢的事。
- 【马航的国企之痛：巨额赔偿将迫使其倒闭或重组】搜救工作依旧是第一位，但马航所面临的财务困境已经由此愈加捉襟见肘。马来西亚航空在该国是国企，相当于马来西亚国家航空公司。如果飞机最后被证实失事，那么可能致使这家已近3年连续亏损的公司重组或倒闭。
- 人这辈子不一定要有多大成就，但多多少少要有点成就感。人生的价值无需别人证明，但没有成就感却是一件很悲催的事情。不管怎样，你总得有一样能拿得出手的东西，在某个方面总得有点过人之处，这样才能找到成就感。找到成就感不是为了向别人证明什么，而是让自己活得更自信、更有尊严。
- 【营销的七个更重要】①找到客户重要，找准客户更重要；②了解产品重要，了解需求更重要；③搞清价格重要，搞清价值更重要；④融入团队重要，融入客户更重要；⑤获得认可重要，获得信任更重要； ⑥达成合作重要，持续合作更重要；⑦卓越销售重要，不需销售更重要。
- 有些人闯进你的生活，只是为了给你上一课，然后转身离开。不是每个人都适合与你白头到老。有的人，是拿来帮你成长的；有的人，是拿来一起生活的；有的人，是拿来一辈子怀念的。
- 即使是最平凡的人，也是得要去为他那个世界的存在而战斗。从这个意义上说，在这些平凡的世界里，是没有一天是平静的。
- 【财经人物】做创投的都要研究失败。投资初创期的项目，可能是成二败八;投资成长期的项目，可能是成五败五;投资相对成熟的上市前的公司，可能是成七败三。创业者经历的失败就更多了，创业者个体的失败率非常高，所以研究失败非常重要。来看看靳海涛总结的创业30种死法。
- 一个人必须具备的品质正直，诚信，勤奋。正直是不畏强势，敢做敢为，能够坚持正途，勇于承认错误。但正直不等于善良，人善被人欺，马善被人骑；诚信是立人之本，待人之道，创业之基础。但诚信不等于老实，人太老实就不能成事；勤奋是有选择有方法努力学习和工作。但勤奋不等于没有思考的勤劳。
- 【提高领导力七本必读书】人际关系的处理是职场人、创业者都要面临的重要问题，而要处理好人与人的关系，管理能力和领导力的培养是关键。1、《卓有成效的管理者》 2、《旁观者》3、《管理的实践》4、《基业长青》5、《从优秀到卓越》6、《世界是平的》7、《领导力》 。推荐
- 【马云：我最遗憾的错误】01年，我犯了一个错误，我告诉18位共同创业同仁，他们只能做小组经理，而所有的副总裁都得从外面聘请。现在十年过去了，我从外面聘请的人才都走了，而我之前曾怀疑过其能力的人都成了副总或董事。我相信两个信条：态度比能力重要，选择同样也比能力重要！
- 【创业赚大钱者九大素质】1、一旦有赚钱念头就马上一步一个脚印去做；2、想赚大钱，就要立志当商人；3、不安于现状，无休止地进取；4、多动脑筋，超越常理，出奇制胜；5、想发财要不怕羞；6、对自己充满信心；7、赚钱要有创意；8、成功的企业家或商人都是爽快的人；9、多听经验丰富的知己好友的建议。展开全文
- 【创业必读九本营销书】1.菲利浦•科特勒《营销管理》；2.戴尔•卡耐基《人性的弱点》；3.艾•里斯.特劳特《定位》；4奥格•曼狄诺《世界最伟大的推销员》；5.艾•里斯.特劳特《营销战》；6.拉姆•查兰《执行》；7.唐•舒尔茨《整合营销》；8.《奥美的观点》；9戴维阿克《品牌资产》ps:你认同哪本？展开全文
- 【个人开公司流程详解】-------送给准备创业或有打算的童鞋们！
- 创业公司最常见的死法，就象人死是断气一样，公司死是现金流断流。1、产品服务都不好时大打广告；2、公司还未成形还未基本定位，就花钱做市场和品牌；3、做出错误的决策，浪费人力物力资源；4、创业型小公司非摆出大公司的做派，做精致的公司介绍手册等；5、无实质性必要的快速扩张。——@王利芬
- 【绩效面谈的SMART原则】1）s（specific）：直接而具体；2）M（motivate）：双向沟通，鼓励员工多说话；3）A（action）：仅涉及工作绩效，非员工个人性格；4）R（reason）：指出员工不足之处，但不需要批评；5）T（trust）：信任！没有信任，就没有交流。展开全文
- 【人生8个不要等】1.不要等到需要，才积累人脉.2.不要等到拥有很多时，才学会分享。3.不要等到身无分文，才想起储蓄。4.不要等到痛苦，才放下。5.不要等到那个人走了，才珍惜。6.不要等到同龄人都成功了，才知道玩物丧志。7.不要等到变老了，才懂得忘掉。 8.不要等到有时间，才去读书。展开全文
- 【创投人物】没有合伙创业这一说，没有人是你真正的哥们!王治全的创业反思录
- 【80后放弃年薪200万谷歌职位回国创业】一位80后长沙伢子放弃年薪200万元的谷歌工程师职业，回国创业，立志把中国好产品介绍给外国人，做电脑周边产品，把网店开上美国亚马逊、ebay，去年销售额超过1亿元人民币。“我了解海外的消费习惯，体验领先、物美价廉的中国制造品，商机巨大。”-长沙晚报展开全文
- 【梁信军：未来投资的四个方向】第一是高端消费，第二是金融服务，第三，长期看好的还是能源资源，直到中国丧失制造大国的地位为止，第四是工业的升级换代。
- 年轻人问父亲：我想开商店，先准备什么呢？父亲：要做的事很多，比如打扫街道，对需要帮助的人伸把手…年轻人半信半疑，但还是照父亲说的做了。半年后商店开业，几乎整条街的街坊都成了他的客户。启示：创业成功实际上是准备成功，准备成功的标志是你曾帮助了多少人，又有多少人愿意帮助你。via：@袁瀚 展开全文
- 【给您10个小忠告】1、眼高手低将一事无成。2、不要像玻璃那样脆弱，要像水晶一样透明。3、好人缘是成功的铺路石。4、不是你选择工作而是工作选择你。5、机会不会从天而降。6、走运时要做好倒霉准备。7、忍受孤独是必修课。8、时光不会等你。9、管住自己嘴巴。10、懒惰和不守时是最大的绊脚石。 展开全文
- 【最成功的创业者都是20出头的年轻人】创办谷歌时，布林25岁、佩奇25岁；创办苹果时，乔布斯21岁、沃兹尼亚克26岁；创办微软时，盖茨20岁、艾伦22岁；创办Facebook时，扎克伯格20岁；创办沃尔玛时，沃尔顿26岁。 年轻就是最大的本钱，一无所有，就不怕失去！
- 【创业=SB+牛逼】 放弃高薪去创业时别人会说你是SB，当你有些不切实际的梦想和创意时别人会说你是2B，当你遇到困难和挫折还在坚守时别人会说你是苦逼，当你挺过困难成功了别人会说你很牛B。创业就是SB到牛B的一个过程。
- 人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业最终是大赢家。企业需要各种各样的人才，但最主要的是三种人才：1、能独立做好一摊事的人；2、能带领一班人做好事情的人；3、能审时度势，具备一眼看到底的能力，制定战略的人。 ——柳传志
