- #Kronos微播报#教师节将近,这个教师节,你会给谁送去教师节的问候?面对日益增长的技术缺口,制造业该如何应对?你知道大数据将会如何影响零售业?更多精彩内容就在我们最新一期的微信中,点击下图,扫描微信二维码或者直接搜索微信号“KronosCN”关注我们,即可查看详情!还等什么呢,马上行动吧~展开全文
- 【来对号入座吧!】付出一点就想马上有回报的人适合做钟点工;如果能耐心按月得回报,适合做工薪族;耐心按年领取回报的是职业经理人;耐心等待3～5年的是投资家; 耐心等待10～20年的是企业家;等待50～100年的是教育家;能等候300年的就是伟人; 能耐心等待3000年才见到效果的就是圣人。你是哪种人?展开全文
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- 【英媒:IBM工厂罢工表明中国劳动力形势转变】上周,位于深圳的一家IBM工厂有1000余工人罢工。英媒认为此事显示了中国劳动力市场目前正在发生的根本性转变。这种转变正鼓励工人们自己掌控事情,同时提高了跨国公司的风险。🔗 网页链接
- 【悲催的中产阶层】一项调查称，58%受调研中国雇主表示今年愿给员工6%-10%的加薪，而中国雇主2013年加薪幅度已冠绝亚洲。一方面政府担心经济下滑影响就业，另一方，市场劳动力需求仍旺盛，尤其中低岗位涨薪最快，高端产业收入也不错，只是中产阶层最悲催，因为既不涨薪又要承受通胀。
- 上海市统计局日前发布一份针对沪上178家以出口为主的制造业企业经营状况开展的专题调查显示,人力成本与原材料上升、外需不足、人民币升值等问题成企业发展“拦路虎”,86%的劳动密集型受访企业、约六成技术密集型企业表示“劳动力成本上升”是企业面临的最主要困难。http://t.cn/8F4hPmh查看全文>>展开全文
- 【美国部分企业推行无限休假 审核员工不靠工时】不少打工者为糊口连日工作,要放一个长假十分难得。而香港《文汇报》1月3日报道,美国部分企业近年推行“无限休假”政策,对员工在办公室内的工作时间及放假不设限制,一切由员工自行安排。“高大上”制度也需高大上的人员素质啊!http://t.cn/8kD4X2k查看全文>>展开全文
- 【九成白领都有的八个致癌饮食习惯】①喜欢吃滚烫的食物。②吃东西狼吞虎咽。③吃得过饱。④经常在外面吃饭。⑤经常饮酒过量。⑥偶尔才吃蔬菜和水果。⑦吃饭不规律。⑧就餐环境不愉快:不良的情绪变化是癌症的“活化剂”。这些坏习惯,你有么?周末也要健康饮食哦!查看全文>>
- KRONOS#微招聘#招 业务拓展专员,负责挖掘客户劳动力管理方面的业务需求,将企业业务管理难点与Kronos解决方案相匹配,通过与客户的有效沟通促进项目销售。符合要求专业人士,你们还不到碗里来? 要求有1~2年软件或者IT行业业务拓展经验,良好的客户沟通能力、自我学习和思考能力。展开全文
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- Kronos Workforce Central劳动力管理套件在大众一汽公司的使用中，主要体现了以下优势：1. 自动化工时和假勤管理，控制人工成本，提高法规遵从2. 自助服务，简化业务流程，提高员工满意度3. 实时详实的劳动力报表，支持管理层做出更好决策4.自动化薪资管理，与SAP集成，未雨绸缪🔗 网页链接展开全文
- 今日立秋，但是全国大范围的烧烤模式还将继续。下周@MaxMiao_缪青 将带队前往爽爽的贵阳参加@中国连锁经营协会 举行的第八届连锁行业人力资源高峰论坛，会上将发布最新调研结果并且还将在下午进行专场分享。抛开暑尘，暂时远离浑浊的天空和难熬的热浪， 我们在贵阳等着您~
- "在我严重，科学其实代表我们对于这个世界如何运作，以及为何如此运作的理解......每当我们自以为已经掌握了最终的答案时，所有的进步、科学发展和深一层的理解也就戛然而止"——艾利 高德拉特（Eliyahu Goldratt)
【吉野家餐具不消毒被责令整改 合兴集团代子道歉】媒体曝光北京吉野家连锁店存在餐具不消毒、销售过期米饭、从业人员无健康证上岗等问题后，涉事两家门店被停业整顿。事后，吉野家母公司合兴集团公开发布声明，就个别分店管理疏漏公开道歉。受此影响，公司股价连连下挫。🔗 网页链接
- 【今日劳动力】激发企业活力有各种招数，“泥鳅效应”便是有效措施。何为“泥鳅效应”？为使黄鱔在运输途中不死，中国人在黄鱔群里放几条泥鳅，泥鳅生性好动，在黄鱔群里钻来钻去，造成紧张氛围，迫使黄鱔也随之而动，二三十个小时旅程，黄鱔一条也没有死。这就是“泥鳅效应”。
- 【美的集团跨入职业经理人时代】美的集团今日下午正式宣布，何享健将卸任美的集团董事长，方洪波接替何享健担任美的集团董事长，并担任美的电器董事长和总裁，何享健只担任美的集团的控股股东及美的控股公司董事长。此外，美的还宣布集团总部以事业部制运营。@精益劳动力 @MaxMiao_缪青
