美国管理学家麦格雷戈（Douglas MC Gregor）提出的X-Y理论。 国务院总理温家宝18日主持召开国务院常务会议，会议审议并原则通过《女职工劳动保护特别规定（草案）》。草案调整了女职工禁忌从事的劳动范围，将女职工生育享受的产假由90天延长至98天，并规范了产假待遇。 【HR知道这几部电影能“治病”吗？】1、缺乏学习动力：《决战冰河》《洛奇》2、缺乏信心：《穆里尔的婚礼》《心雨花露》3、自卑失落：《阿甘正传》《肖申克的救赎》4、失败或绝望：《远大前程》《功夫熊猫》《小鞋子》5、厌倦生活：《天生爱情狂》《凡夫俗 女》《心理游戏》。 如何培养批判式思维(critical thinking)：1）多问"how"；不要只学知识，要知道如何实践应用；2）多问"why"；突破死背的知识，理解“为什么是这样”之后才认为学会了，3）多问“why not"；试着去反驳任何一个想法，无论你真正如何认为，4）多和别人交流讨论，理解不同的思维和观点。——李开复 展开全文 【HR技巧贴：如何衡量招聘质量】招聘是否成功？看新进人员的11个指标：1）目标的完成状况；2）工作能力；3）工作动机；4）知识和技能；5）业绩表现；6）解决问题的能力；7）以往经验的贡献；8）客户满意度；9）与工作团队的融合度；10）与企业的融合度；11）对待变化、学习的态度。via智鼎咨询 展开全文 【HR劳动法知识】当单位与你解除或者终止劳动合同时，单位应该支付多少经济补偿金？经济补偿金=基数x年限，基数根据离职前12个月平均工资确定，并且有上下限。不过每个人的情况不同，还需充分结合实际和了解相关法条（以上海地区为例）。详见附图via上海发布 【辞退员工18种方法】1.闲死法；2.累死法；3.频繁调岗法；4.陌生事业法；5.更改项目法；6.注销公司法；7.降级法；8.退休法；9.家族理论法；10.政府调控法；11.约定法；12.示弱劝退法；13.员工请假法；14.网站公布法；15.任务法；16.劳动合同法；17.违纪法；18.直接辞退法。@培训人社区 展开全文 梅耶尔上任后，雅虎员工的福利增加不少，最近更是破天荒地延长了带薪产假，男员工可休8周，女员工可休16周，还有500美元的婴儿护理及洗衣费用。不过这仍然无法超越雅虎最大的几个对手：Facebook男女员工皆享受16周带薪产假及4000美元婴儿护理费，谷歌的带薪产假则长达18至22周。🔗 网页链接 展开全文 【打好烂牌】五星上将、美国总统艾森豪威尔年轻时，有次和家人玩牌，连续几次都拿到很糟糕的牌，情绪很差，态度也恶劣起来。母亲见状，说了段令他刻骨铭心的话：“你必须用你手中的牌玩下去，这就好比人生，发牌的是上帝，不管是怎样的牌，你都必须拿着，你要做的就是尽你全力，求得最好的结果。” 【决定薪资高低的3P原则】1）Pay forPosition（职位），做内审的和做会计的，做HR的和做行政，就是不一样；2）Pay for Performance（绩效），含个人业绩，公司业绩。业绩好，加薪幅度高，薪资自然高；3）Pay for People，不同人，在同一个岗位上由于经验态度能力的差异，对岗位的贡献是不同的。 展开全文 