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一念无尘

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    企业自转落地核心来自于:程序公平,机会均等,如果把核心放在结果公平,就会忽略过程、程序,那就会在过程中出障碍。程序公平就是公司的法,而老板便是公司最大的护法。 我在:🔗 网页链接
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    昨天的场你让很多人边破碎边修复,那度人的大爱之心超越了高高手。
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    成事者大处壮阔,小处锋利,梦想宏伟、细节魔鬼,每一天,每一件事都在精进。人和人之间比:一谁学的快、二、谁持续的长、三、谁用的快、四谁担当的多。想到不稀奇、学的好不厉害,真正的是做出来。
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    当下企业要突破瓶颈,先是老板改心,然后是企业改命,从老板操心转化成全员操心,老板建立战略系统,标准为战略是让全员能很明确公司的未来,自己的未来;落地委建立全员生发系统,标准为公司的政策由落地委采集民意后制定;高管制定战术系统,标准为一切用数字来衡量,一切用筹码来决定,做成了怎么办
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