#HR那些事儿#【HR的修炼】做HR的，应该道为先术为辅，不要本末倒置。工具与技术的学习，如人才测评、平衡计分卡、KPI、岗位价值评估等，要做HR应该学习并且学好，但学了这些却不一定能做好HR工作。因为HR的对象是复杂多变有血有肉有情的人，人是不能靠几个工具管理好或者测出优劣的。
