- 被微博屏蔽#殡仪馆被指以每具900元贩卖尸体#【#75人疑盗窃倒卖数千具尸体制作植入材料#，地方民政部门回应】#官方回应数千具尸体疑被盗窃倒卖# @澎湃新闻： 8月8日，律师易胜华在网上公开一起盗窃、侮辱、故意毁坏尸体案的案件材料，该材料由山西太原市公安局今年5月23日作出，显示将此案移送至太原市检察院审查起诉。案件材料称，2015年1月到2023年7月，山西奥瑞生物材料有限公司（下称山西奥瑞公司）涉嫌通过从四川、广西、山东等地非法购买遗体、残肢作为原材料，并在购买和生产过程中对非法获取的尸体、尸骨进行处理后，用于生产“同种异体骨植入性材料”产品。经审计，2015年-2023年的营业收入合计达到3.8亿元。警方在侦办该案中，查封涉案公司人体骨骼原材料、半成品18余吨，成品34077个。根据材料，该案涉及非法盗窃、倒卖尸体数千具。案件材料称，2017年至2019年期间，嫌疑人苏某某先后以承包、入股、派人入驻等方式，控制四家殡仪馆的火化场。随后指使其安排在火化场的人员盗窃尸体，并在火化车间内对尸体粗暴肢解后，运回其公司，部分尸体在其公司内肢解，苏某某供述上述四家火化场共向其公司提供4000余具人体骨骼。材料称，该案共有75名犯罪嫌疑人，均对犯罪事实供认不讳，认罪认罚，涉及的单位包括山西奥瑞公司、四川恒普科技有限公司（下称四川恒普公司）、山东青岛大学附属医院肝脏病中心、桂林医学院、桂林市殡仪馆、平乐县殡仪馆、永福县殡仪馆等单位，此外，还涉及犯罪嫌疑人苏某某所控制的云南水富市火化场、重庆巴南区火化场、贵州石阡县火化场、四川大英县火化场。8月8日中午，易胜华律师向澎湃新闻表示，他从知情人处获得前述案件材料，材料是真实的。他曾在微博中表示，他不是这个案子的辩护律师。针对该案，澎湃新闻采访了多个有关部门。桂林市民政局办公室工作人员表示，此前已介入调查处理，具体由相关业务科室负责跟进。企业被指涉非法收购遗体、残肢生产“同种异体骨”植入材料上述案件材料称，山西奥瑞公司为中国辐射防护研究院于1999年成立的子公司，经营范围是“同种异体骨植入性材料”的研发、生产、销售，由李某兴任总经理。2007年开始，山西奥瑞公司逐步引进丛某某（已刑拘上网追逃）、苏某某收购中辐院及员工的股份。至2012年，丛某某占股54.08%，是最大股东、法人代表，担任董事长，苏某某占股45.92%，担任总经理，李某兴实际负责公司运营。2015年1月到2023年7月，山西奥瑞公司涉嫌通过从四川、广西、山东等地非法购买遗体、残肢作为原材料，并在购买和生产过程中对非法获取的尸体、尸骨进行粗暴肢解、剔除皮肉、清洗、辐照等，用于生产“同种异体骨植入性材料”产品，经国家审计署太原特派办审计，销售获利方面，2015年-2023年的营业收入合计达到3.8亿元。2015年-2023年期间，李某兴、苏某某等人为大量获取生产“同种异体骨”的原材料，指使员工赴广西桂林、四川成都等地拉运人体骨骼。分别在四川恒普公司、桂林医学院基础医学院人体解剖学教研室(以下简称桂林医学院解剖教研室)内对尸体进行筛选、处理等，再将预处理的尸骨装车后驱车返回公司入库保存。为掩盖山西奥瑞公司用于生产加工“同种异体骨”的尸骨原材料来源非法，李某兴安排公司多人伪造遗体志愿捐献登记表、检验报告等材料证明其尸体来源合法性和安全性，并组织公司大部分员工在遗体捐献登记表上假冒家属签字。此外，2015年至2021年期间，山东青岛大学附属医院肝脏病中心副主任医师李某强事先将遗体肢解后，放入冷柜保存，出售给山西奥瑞公司，共出售10余具人体骨骼原料，每具价格1万-2.2万元不等。8月8日上午，青岛大学附属医院崂山院区服务台接线员告诉澎湃新闻，该院区有肝脏移植中心和肝脏病中心，两者在一起，后者是监护室。青岛大学附属医院官网显示，该院器官移植中心副主任、器官移植中心重症监护室主任名字与李某强同名。随后，澎湃新闻记者致电崂山院区肝脏移植中心，接线工作人员表示，“李某强主任不在我们这边，我们这里是门诊。李某某主任不出门诊。”对李某强是否涉案被抓，该工作人员称，“我们李某强主任好好的上班，你听谁说的。”在记者表示网上有流传出来的案件材料并亮明身份后，该工作人员表示自己不知道这个事，“你想问这个事，你直接去找医院，不要打这个电话”。随后，记者多次致电，电话均再无人接听。嫌疑人被指控制多家火化场盗窃尸体，涉4000余具人体骨骼案件材料显示，四川恒普公司是山西奥瑞公司的人体骨骼原料重要来源。案件材料称，2012年以来，苏某某入股山西奥瑞公司，负责该公司的人体骨骼原材料供应和西南、东北、西北等13个省市的“同种异体骨”销售。2014年，苏某某成立四川恒普公司，非法获取尸体、尸骨用于生产加工“同种异体骨”产品，并将部分人体骨骼贩卖至山西奥瑞公司。2017年至2019年期间，为扩大获取尸体、残肢来源，苏某某先后以承包、入股、派人入驻等方式，控制云南省昭通市水富天富殡葬有限公司水东火化场子公司、重庆市巴南区仙居山殡仪馆、贵州省铜仁市石阡县望城殡葬服务有限公司、四川省遂宁市大英县殡仪馆四家殡仪馆的火化场。随后指使其安排在火化场的人员盗窃尸体，并在火化车间内对尸体粗暴肢解后，运回四川恒普公司，部分尸体在四川恒普公司内肢解，苏某某供述上述四家火化场共向四川恒普公司提供4000余具人体骨骼，其中1000余具由山西奥瑞公司周玉生安排石某某、王某某等人在四川恒普公司处理后，运回山西奥瑞公司，其余人体骨骼均经四川恒普公司生产部员工预处理后存放于四川省成都市双流区空港一路二段新有源冷库和四川省成都市蒲江县四川恒普公司库房。当地人士告诉澎湃新闻，云南水富只有一个火化场，正是由水富天富殡葬有限公司经营管理，毗邻的四川宜宾市的遗体也会来这里火化。澎湃新闻致电云南水富民政局相关负责人核实此事，对方答复称：“上级要求我们当地政府接管，行业内部有要求，必须由我们自己干部职工去管。”天眼查显示，重庆市巴南区仙居山殡仪馆有限责任公司（下称仙居山殡仪馆）成立于2010年，位于重庆市，注册资本500万人民币。据当地知情人士介绍，仙居山殡仪馆系民营殡仪馆，吴某某曾是该殡仪馆的承包人，是四川人，因“在殡葬业务中干了违法的事情已经被抓了”。8月8日下午，澎湃新闻拨打吴某某电话，始终无人接听。记者又致电仙居山殡仪馆，该馆工作人员一听吴某某的名字，便立即挂断了电话。澎湃新闻试图通过工商信息系统公布的电话联系四川恒普公司，不过，该企业公布的两个座机号均无人接听，另一个手机号码属地为成都，但接电话的是一位女士，她表示自己现在北京，号码被盗用了，她不知道这家公司。桂林医学院解剖教研室实验员被指涉嫌倒卖三百余具遗体此案还涉及广西桂林多名犯罪嫌疑人。针对此案，桂林市民政局办公室工作人员向澎湃新闻表示，此前已介入调查处理，具体由相关业务科室负责跟进。案件材料显示，2023年9月11日，国家审计署开展专项审计发现，桂林医学院解剖教研室实验员兰某某以每具1万元的价格将322具人体骨骼倒卖给山西奥瑞公司，非法牟利。2019年至2023年初，兰某某、田某某为向山西奥瑞公司大量提供尸骨原材料，在明知桂林市、平乐县、永福县殡仪馆提供给桂林医学院解剖教研室的大部分尸体为盗窃所得的情况下，仍然同意以每具900元的价格购买尸体并达成协议并加盖桂林医学院公章。根据桂林市医学院官网2019年、2020年发布的文章，桂林市医学院人体解剖学教研室主任名为田某某。桂林市医学院基础医学院一名工作人员称，桂林市医学院人体解剖学教研室主任田某某目前在岗，没听说有涉案。当记者问及该学院人体解剖学教研室是否有实验员兰某某时，该工作人员称没法透露，随即挂断电话。案件材料称，经统计，2017年至2023年期间，桂林医学院解剖教研室从上述三家殡仪馆购买450余具尸体，其中约300具贩卖给山西奥瑞公司。警方调查还显示，桂林市殡仪馆将无名尸及家属不要骨灰的尸体卖给桂林医学院，经初步核实共贩卖200余具尸体。平乐县殡仪馆将家属放弃保留骨灰遗体不进行火化，倒卖给桂林医学院解剖教研室来获利，并召开全体职工大会宣布决定，经初步核实平乐县殡仪馆贩卖180余具尸体。永福县殡仪馆常务副馆长韦国东在明知将无名户及家属不要骨灰的遗体贩卖给他人是犯罪行为的前提下，违背家属意愿决定将已办理正常火化流程，收取家属火化费用的大量尸体运输至兰某某处，以每具尸体900元贩卖，经初步核实永福县殡仪馆贩卖73具尸体获利。澎湃新闻致电桂林市殡仪馆工作人员、平乐县殡仪馆工作人员，对方均称不清楚此案。永福县殡仪馆工作人员表示，上面在调查中，没有结果，具体的信息不知道。收起
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- 被微博屏蔽#持续更新#【宗馥莉辞职事件动态跟踪】财联社7月19日讯，近日，网传杭州娃哈哈集团有限公司副董事长、总经理宗馥莉提出辞职，并引发多方回应，以下为该事件动态信息时间线梳理：---7月19日---10:16【宗馥莉辞职风波后 #宗庆后胞弟宗泽后发声#：是件好事】全文链接：网页链接 08:29:01【杭州国资曾有意退出娃哈哈】财联社7月19日电，网络流传的宗馥莉“请辞函”将娃哈哈内部矛盾曝光在世人面前。从股权结构来看，宗庆后身为娃哈哈集团的创始人和董事长，却并非娃哈哈的第一大股东，或为后续宗馥莉的“接班”埋下隐患。根据招投标信息查询平台寻标宝信息，2023年7月，杭州上城区国有投资控股集团就曾因拟转让持有的杭州娃哈哈集团46%股权的权益价值评估和法律服务进行招标。其中，万邦资产评估中标了该股权价值评估服务，而国浩律所则中标了股权处置的法律服务。不过，目前暂未可知娃哈哈集团是否仍在进行这部分股权的谈判。---7月18日--- 23:27【宗馥莉接棒娃哈哈145天：管理层变动频繁，辞任或因上市目标分歧】全文链接：网页链接18:03:10【杭州上城区国企科人士：正了解宗馥莉辞任娃哈哈及被举报相关事项】财联社7月18日电，杭州上城区国企科人士今日向财联社记者表示，正了解宗馥莉辞任娃哈哈集团副董事长、总经理职务，及被前员工举报相关事项。（记者 徐赐豪）17:19:47【多位知情人士：宗馥莉请辞消息属实 此前已博弈一个多月】财联社7月18日电，针对网传杭州娃哈哈集团有限公司副董事长、总经理宗馥莉提出辞职一事，财联社记者今日从多位知情人士处获悉，此事属实。一位娃哈哈经销商负责人称，“本来宗馥莉和娃哈哈集团股东、高层一直在博弈和谈判，主要是关于股权问题，我们知道这个事已经一个多月了，现在（谈判）没谈好。”该经销商对记者提到，娃哈哈集团内部近期确实有部分管理人员离开，而受网络流量影响，经销渠道的销量近几个月确有上升。小财注：今日网上流传宗馥莉《致娃哈哈集团全体员工的函》，提到自7月15日起辞去娃哈哈集团副董事长、总经理职务，不再参与其经营管理。（财联社记者 陈抗）16:29【谁的娃哈哈？宗馥莉疑似辞职引发争议 股权架构埋下危机伏笔】全文链接：网页链接16:25【掌舵5个月 宗馥莉要辞去娃哈哈所有职务？已拥有独立商业版图】全文链接：网页链接15:15:54【多部门回应涉宗馥莉举报信】财联社7月18日电，网上还流传着一位自称娃哈哈前员工举报宏胜集团总裁宗馥莉侵占娃哈哈集团巨额国有资产的举报信。对于该举报信，浙江省国资委相关人士未证实其真伪，并表示即使有，也看不到举报信的内容，让记者询问浙江省国资委的信访室。截至发稿，信访室暂无回应。杭州市国资委相关人士称，不清楚有没有收到该举报信，并表示：“即使收到了也不归我们管，娃哈哈应该归属上城区国资委管。”杭州市上城区政府相关人士表示，不清楚该事情。因此，对此封举报信及其所涉及内容的真伪，尚无法判断。14:59:29【杭州上城区国资委回应网传“宗馥莉辞职和涉侵占国有资产举报信”：正了解核实情况】财联社7月18日电，杭州市上城区国资委宣传部门7月18日对记者表示，关于宗馥莉辞职和举报信，我们目前也正了解和核实相关情况，如果有确切消息，我们会进一步反馈。此前有网传举报信称“宏胜集团总裁宗馥莉侵占娃哈哈集团巨额国有资产”。（界面新闻记者 赵晓娟）14:58【宗馥莉还未接手娃哈哈集团股份】全文链接：网页链接13:29:49【媒体：宗馥莉尚未接手杭州娃哈哈集团有限公司股份】7月18日，网络上流传了一张娃哈哈集团副董事长宗馥莉的辞职信。对此，7月18日，记者电话问询了娃哈哈方面，对方暂无回应。天眼查App显示，杭州娃哈哈集团有限公司成立于1993年2月，法定代表人、董事长兼总经理为宗庆后，注册资本约5.26亿人民币，目前，该公司由杭州上城区文商旅投资控股集团有限公司、宗庆后、杭州娃哈哈集团有限公司基层工会联合委员会（职工持股会）分别持股46%、29.4%、24.6%，宗庆后是娃哈哈第二大股东。近些年来，宗馥莉在逐渐深入娃哈哈集团的业务。宗馥莉自2018年4月起担任娃哈哈集团品牌公关部部长，自2020年3月起，宗馥莉兼任娃哈哈集团销售公司副总经理。2023年4月，杭州娃哈哈非常可乐饮料有限公司发生工商变更，新增宗馥莉为董事。值得一提的是，宗馥莉目前其并未接手杭州娃哈哈集团有限公司股份。13:10:48【娃哈哈经销商回应“宗馥莉请辞”传闻：已与总部联系过 正在解决中】财联社7月18日电，娃哈哈创始人宗庆后之女宗馥莉请辞集团总经理的传闻仍在继续发酵。记者联系到一名娃哈哈山东地区的经销商，该人士透露，对于传闻一事，自己早上已经和总部进行联系，目前娃哈哈高层内部确实存在一定矛盾和分歧，但正在解决中，“家里内部闹矛盾，不是很正常吗？只不过现在网上就公开了。”按照该经销商的说法，宗馥莉希望改革公司的人员团队，似乎在内部遭到了一定的阻力。对于网传文件的真实性，该负责人未明确予以否认。但他告诉记者，相关传闻不会影响娃哈哈业务进展。13:06:23【娃哈哈总经理宗馥莉请辞？知情人士称属实 高管此前不知情】财联社7月18日电，针对网传杭州娃哈哈集团有限公司副董事长、总经理宗馥莉辞职一事，一位接近娃哈哈集团的知情人士7月18日告诉记者，情况属实，但事发突然，公司高管此前不知情，目前公司股东、管理层正在进一步协商处理。网传的辞职信显示，宗馥莉称近期上城区政府、杭州娃哈哈集团有限公司部分股东就其自宗庆后董事长离世后对娃哈哈集团经营管理的合理性提出质疑，使其无法继续履行对集团及其持股公司的管理职责，决定自7月15日起辞去娃哈哈集团副董事长、总经理职务，不再参与经营管理。她表示，已将辞职信送达杭州娃哈哈集团有限公司及其全体股东，亦督促相关方及时按章程规定的程序重新选聘总经理并履行管理职责，确保集团正常经营，维护企业、客户和全体员工的共同利益。13:04【娃哈哈总经理宗馥莉请辞？知情人士称属实，高管此前不知情】全文链接：网页链接12:45:50【娃哈哈官方店铺未按时开播 客服回应：直播不定期 可以关注店铺等待】财联社7月18日电，有关娃哈哈高层人事变动及副董事长宗馥莉提出离职的截图18日上午在网络上大规模流传。在此背景下，记者发现，介绍页面备注每天上午11点直播的娃哈哈官方旗舰店抖音直播间，截至中午12点，并未开始直播。该抖音店铺客服回应称，直播为不定期的，可以关注店铺等待。11:39:34【网传宗馥莉辞去娃哈哈职务？娃哈哈集团人士回应：暂未听说该消息】财联社7月18日电，近日，网络上流传一则“致娃哈哈集团全体员工的函”，署名为宗馥莉。函上提及由于娃哈哈集团部分股东对宗馥莉本人自宗庆后董事长离世后对娃哈哈集团经营管理的合理性提出质疑，致使宗馥莉无法继续履行对娃哈哈集团及其持股公司的管理职责，宗馥莉决定自即日起辞去娃哈哈集团副董事长、总经理职务，不再参与其经营管理。7月18日，记者致电杭州娃哈哈集团有限公司公开电话，对于上述网传宗馥莉辞职的消息，接线人员表示其为娃哈哈集团人士，暂未听说该消息。11:28:35【娃哈哈前高管称宗馥莉辞职属实 娃哈哈官方暂无回应】财联社7月18日电，网络上今日流传了一张娃哈哈集团副董事长宗馥莉的辞职信。对此，7月18日，记者问询了娃哈哈方面，对方暂无回应。接近娃哈哈的人士透露，前段时间，娃哈哈高层陆续走了几个，但拒绝透露更多信息。有娃哈哈前高管称此事属实。11:19:21【宗馥莉辞去娃哈哈职务？大股东杭州上城区文商旅投资控股集团：暂未听说这个情况 需要向领导反馈】财联社7月18日电，有关娃哈哈高层人事变动及副董事长宗馥莉提出离职的截图在网络上大规模流传。对此，杭州上城区文商旅投资控股集团回应称，暂时没听说这个情况，需要向领导反馈。宗庆后去世前，娃哈哈集团有限公司的最大股东是国资杭州上城区文商旅投资控股集团有限公司，持有46%股权。宗庆后个人持有29.4%股权，为第二大股东，娃哈哈集团工会持有24.6%股权。11:06:58【宗馥莉辞去娃哈哈职务？杭州上城区：相关情况还在进一步核实】财联社7月18日电，有关娃哈哈高层人事变动及副董事长宗馥莉提出离职的截图在网络上大规模流传。杭州市上城区相关部门负责人告诉记者：“相关情况还在进一步核实，稍后会有人员进一步联系记者反馈情况。”同时，记者也就此向娃哈哈相关负责人求证，截至目前尚未得到正面回应。收起
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- 被微博屏蔽#多方回应网传宗馥莉辞职#【宗馥莉辞去娃哈哈职务？多方回应】今日，网络上流传了一张娃哈哈集团副董事长宗馥莉的辞职信。辞职信中宗馥莉称，近期，杭州市上城区人民政府及杭州娃哈哈集团有限公司（“娃哈哈集团”）部分股东就本人自宗庆后董事长离世后对娃哈哈集团经营管理的合理性提出质疑，致使本人 ...展开
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- 被微博屏蔽今日，网络上流传着一张娃哈哈集团副董事长宗馥莉的辞职信截图。其内容显示：宗馥莉称近期杭州市上城区人民政府及集团部分股东就其对娃哈哈经营管理的合理性提出质疑，致使其无法履职，决定辞去董事长与总经理职务，不再参与经营管理。据第一财经报道，有娃哈哈前高管称此事属实。凤凰网引述哇哈哈杭州 ...展开展开全文
- 被微博屏蔽【举报詹彬】詹彬，长江产业投资集团•湖北长江产业资产经营管理有限公司党委副书记、总经理，湖北随州人，曾任湖北省兴楚国有资产经营管理有限公司（下称“兴楚国资”）总经理（该公司已更名为：湖北长江汽车产业投资有限公司91420000 MA491 P1F5C）。詹彬在担任湖北省兴楚国有资产经营管理有限公司总经理期间，与湖北省国资委汪胜华沆瀣一气，不作为、乱作为、不担当、无边界、无底线，越俎代庖、欺上瞒下，操纵班子成员恣意妄为、授意下属对中国企业报湖北记者站主要负责人进行萝卜审计，装聋作哑、纵容下属私自扣押职工安置文件，最终导致中国企业报湖北记者站直接经济损失一千多万元和两千多万元的国有品牌资产消耗殆尽的严重违规违纪违法行为......2017年11月，湖北省国资委根据省政府国资委2017年第三十五次党委（扩大）会纪要，为有序推进中国企业报湖北记者站（下称“记者站”）转企改制，将记者站整体划转兴楚国资，并要求兴楚国资要按照中央、湖北省委关于推进经营类事业单位转企改制的政策规定，推进记者站的转企改制。但兴楚国资整体接收记者站以来，詹彬便只手遮天、由“指导”变为了“强行主导”、一手操纵了记者站的整体改革......詹彬的一句话：2017年11月，一句话停止了记者站站长工作、阻止记者站与法律事务所、审计等机构签订转企改制服务协议，并拒绝为记者站职工安置。詹彬一句话：2017年11月，一句话不允许记者站开展任何经营活动，并拒绝支付记者站任何开支。詹彬一句话：2018年5月，一句话收缴记者站印鉴和重要证件、历史材料数十份，拒绝出具“收缴公函（依据）”，导致记者站职工社保至今无法办理。还有：詹彬选择性执行中央、湖北省委事业单位改革改制文件，利用公权力打击报复、对记者站主要负责人进行萝卜审计。詹彬为何会如此恣意妄为？为什么能置上级（湖北省国资委）党委（扩大）会决议视无物？？？记者站本该半年就可以完成的转企改制，为何在长达七年多的时间里仍遥遥无期......其实，早在2011年詹彬任湖北省国资委宣传处调研员期间，就与中国企业报湖北记者站站长有工作上的交集。詹彬从部队转业地方就是在湖北省国资委宣传处任调研员，恰恰与中国企业报湖北记者站站长在同一个办公室、并且是桌对桌“共事”，两人在此期间到底发生了什么、又经历了什么，才让詹彬拥有绝对公权力后死死踩住记者站不放......詹彬上位时，湖北省政府国资委当家人是傅立民，傅立民在2021年9月被免去湖北省国资委主任职务，2022年3月在党委书记任上被查，9月被双开。#新闻# 收起
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- 被微博屏蔽#娃哈哈员工回应网传宗馥莉辞职# 【宗馥莉请辞娃哈哈总经理？娃哈哈集团工作人员：暂未听说该消息】#杭州上城回应网传宗馥莉辞去娃哈哈董事# 据澎湃新闻：7月18日，澎湃新闻致电杭州娃哈哈集团有限公司公开电话，对于网传宗馥莉辞职的消息，接线人员表示其为娃哈哈集团人士，暂未听说该消息。 此外，澎湃新闻记者还致电杭州上城区文商旅投资控股集团有限公司公开电话，一位接线人员确认其为集团人士，他表示，“非官方的内容上城区文商旅投资控股集团不太会有披露说法，涉及到的影响太大，我们这边不太会给你一个明确的答复。” 近日，网络上流传一则“致娃哈哈集团全体员工的函”，署名为宗馥莉。函上提及由于娃哈哈集团部分股东对宗馥莉本人自宗庆后董事长离世后对娃哈哈集团经营管理的合理性提出质疑，致使宗馥莉无法继续履行对娃哈哈集团及其持股公司的管理职责，宗馥莉决定自即日起辞去娃哈哈集团副董事长、总经理职务，不再参与其经营管理。 根据天眼查APP，在杭州娃哈哈集团有限公司股东中，杭州上城区文商旅投资控股集团有限公司持股46%，宗庆后持股29.4%，杭州娃哈哈集团有限公司基层工会联合委员会（职工持股会）持股24.6%。#网传宗馥莉辞职#收起
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- 被微博屏蔽【#娃哈哈办事处称没听说过宗馥莉辞职# “没听说过”、“没收到相关文件”】#娃哈哈办事处回应网传宗馥莉辞职#近日，网络上流传一则“致娃哈哈集团全体员工的函”，署名为宗馥莉，函上提到由于娃哈哈集团股东对管理的合理性提出质疑，导致管理推进困难，宗馥莉决定辞去娃哈哈集团副董事长、总经理职务，不再参与经营管理。就该告知函的真实性，凤凰网财经致电娃哈哈方。公司总部电话工作人员表示，“这个不清楚，你跟我们媒介部门咨询一下。”此外，凤凰网财经拨打了桶装水业务咨询热线的电话，对方表示，“我这里是业务电话，不是对外公共关系部，你说这个问题我回答不了，真实与否的问题，要向我们公司的公共关系部门了解，这个问题已经超出了我回答的范围了。”而地方办事处上，娃哈哈辽宁省办事处回应，“没听说过”。杭州办事处回应，“没收到相关文件”。（来源：凤凰网财经）收起
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- 被微博屏蔽【为所欲为的詹彬】詹彬，长江产业投资集团•湖北长江产业资产经营管理有限公司党委副书记、总经理，湖北随州人，曾任湖北省兴楚国有资产经营管理有限公司（下称“兴楚国资”）总经理（该公司已更名为：湖北长江汽车产业投资有限公司91420000 MA491 P1F5C）。詹彬在担任湖北省兴楚国有资产经营管理有限公司总经理期间，与湖北省国资委汪胜华沆瀣一气，不作为、乱作为、不担当、无边界、无底线，越俎代庖、欺上瞒下，操纵班子成员恣意妄为、授意下属对中国企业报湖北记者站主要负责人进行萝卜审计，装聋作哑、纵容下属私自扣押职工安置文件，最终导致中国企业报湖北记者站直接经济损失一千多万元和两千多万元的国有品牌资产消耗殆尽的严重违规违纪违法行为......2017年11月，湖北省国资委根据省政府国资委2017年第三十五次党委（扩大）会纪要，为有序推进中国企业报湖北记者站（下称“记者站”）转企改制，将记者站整体划转兴楚国资，并要求兴楚国资要按照中央、湖北省委关于推进经营类事业单位转企改制的政策规定，推进记者站的转企改制。但兴楚国资整体接收记者站以来，詹彬便只手遮天、由“指导”变为了“强行主导”、一手操纵了记者站的整体改革......詹彬的一句话：2017年11月，一句话停止了记者站站长工作、阻止记者站与法律事务所、审计等机构签订转企改制服务协议，并拒绝为记者站职工安置。詹彬一句话：2017年11月，一句话不允许记者站开展任何经营活动，并拒绝支付记者站任何开支。詹彬一句话：2018年5月，一句话收缴记者站印鉴和重要证件、历史材料数十份，拒绝出具“收缴公函（依据）”，导致记者站职工社保至今无法办理。还有：詹彬选择性执行中央、湖北省委事业单位改革改制文件，利用公权力打击报复、对记者站主要负责人进行萝卜审计。詹彬为何会如此恣意妄为？为什么能置上级（湖北省国资委）党委（扩大）会决议视无物？？？记者站本该半年就可以完成的转企改制，为何在长达七年多的时间里仍遥遥无期......其实，早在2011年詹彬任湖北省国资委宣传处调研员期间，就与中国企业报湖北记者站站长有工作上的交集。詹彬从部队转业地方就是在湖北省国资委宣传处任调研员，恰恰与中国企业报湖北记者站站长在同一个办公室、并且是桌对桌“共事”，两人在此期间到底发生了什么、又经历了什么，才让詹彬拥有绝对公权力后死死踩住记者站不放......#新闻##武汉##湖北##反腐##反腐倡廉##实名举报# 收起
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- 被微博屏蔽【为所欲为的詹彬】詹彬，长江产业投资集团•湖北长江产业资产经营管理有限公司党委副书记、总经理，湖北随州人，曾任湖北省兴楚国有资产经营管理有限公司（下称“兴楚国资”）总经理（该公司已更名为：湖北长江汽车产业投资有限公司91420000 MA491 P1F5C）。詹彬在担任湖北省兴楚国有资产经营管理有限公司总经理期间，与湖北省国资委汪胜华沆瀣一气，不作为、乱作为、不担当、无边界、无底线，越俎代庖、欺上瞒下，操纵班子成员恣意妄为、授意下属对中国企业报湖北记者站主要负责人进行萝卜审计，装聋作哑、纵容下属私自扣押职工安置文件，最终导致中国企业报湖北记者站直接经济损失一千多万元和两千多万元的国有品牌资产消耗殆尽的严重违规违纪违法行为......2017年11月，湖北省国资委根据省政府国资委2017年第三十五次党委（扩大）会纪要，为有序推进中国企业报湖北记者站（下称“记者站”）转企改制，将记者站整体划转兴楚国资，并要求兴楚国资要按照中央、湖北省委关于推进经营类事业单位转企改制的政策规定，推进记者站的转企改制。但兴楚国资整体接收记者站以来，詹彬便只手遮天、由“指导”变为了“强行主导”、一手操纵了记者站的整体改革......詹彬的一句话：2017年11月，一句话停止了记者站站长工作、阻止记者站与法律事务所、审计等机构签订转企改制服务协议，并拒绝为记者站职工安置。詹彬一句话：2017年11月，一句话不允许记者站开展任何经营活动，并拒绝支付记者站任何开支。詹彬一句话：2018年5月，一句话收缴记者站印鉴和重要证件、历史材料数十份，拒绝出具“收缴公函（依据）”，导致记者站职工社保至今无法办理。还有：詹彬选择性执行中央、湖北省委事业单位改革改制文件，利用公权力打击报复、对记者站主要负责人进行萝卜审计。詹彬为何会如此恣意妄为？为什么能置上级（湖北省国资委）党委（扩大）会决议视无物？？？记者站本该半年就可以完成的转企改制，为何在长达七年多的时间里仍遥遥无期......其实，早在2011年詹彬任湖北省国资委宣传处调研员期间，就与中国企业报湖北记者站站长有工作上的交集。詹彬从部队转业地方就是在湖北省国资委宣传处任调研员，恰恰与中国企业报湖北记者站站长在同一个办公室、并且是桌对桌“共事”，两人在此期间到底发生了什么、又经历了什么，才让詹彬拥有绝对公权力后死死踩住记者站不放......詹彬上位时，湖北省政府国资委当家人是傅立民，傅立民在2021年9月被免去湖北省国资委主任职务，2022年3月在党委书记任上被查，9月被双开。#湖北##武汉##新闻##反腐##反腐倡廉##实名举报# 收起
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- 被微博屏蔽见到一篇狗屁不通的「科普文」，就几乎每一段都有硬伤，能强行写成这样也是叹为观止。后面就不说了，只说这个截屏里的。1.「中储粮的主要任务是平抑国内食用油价格。」中储粮的任务是啥，可参考图2（来自人民网）。中储粮的主要任务是中央储备粮的经营管理，而调控具体某种粮食价格只是其中的一项工作。咱就不说原文用的这个词「平抑」有多鸡贼了。退一步说，你一味的压价格，你问问咱们国家的农民乐不乐意？2.「益海嘉里拥有中国国内市场上食用油的定价权。」震惊了，放眼各行各业，哪家企业能有定价权？两桶油都不敢说在中国有对汽油的定价权啊。而以上这两段，就把中储粮和益海嘉里塑造成彻底对立的关系。3. 「比如，2008年中储粮就与益海嘉里发生了一场食用油价格之战。中储粮前后抛售44万吨大豆毛油，都被益海嘉里大量购入，轻松化解。」实际情况是（来自新闻报道）：2008年，中储粮为了稳定油脂市场，通过拍卖方式抛售了20万吨大豆毛油，都被跨国公司收购回去，市场波澜不惊。此后，中储粮又抛售了24万吨毛油，其中12万吨售给益海嘉里，11万吨售给中粮，1万吨售给了九三油脂公司。因为当时的市场价格比较高，这些公司都有自己旗下的成品油脂产品，加工毛油推向市场的积极性必然要受到自身利益的束缚，因而平抑油价的效果有限。查过这场所谓的「食用油价格大战」的话，那一定会看到大量收购毛油的也有大型国企——中粮和九三。如果益海嘉里的收购有问题，那么中粮和九三呢？实际上，三者的收购都是正常的商业行为。很神奇的一点是，网上总有人将合理合规的商业行为上升到莫名其妙的高度， 照这种写法，想要啥结论不容易呢。你不吃金龙鱼完全没问题呀，我家现在用的也不是金龙鱼，我也可以喊喊口号说以后不买金龙鱼。但我认为正常中国人的思维是，谁用了混装油，谁就是害老百姓的企业，谁就应该受到处罚，管它是中资还是外资的。从医学角度上说，煤油喝一点死不了，但不应该喝煤油，更不应该喝得理直气壮。最后，文章不能写成那个吊样，太丢人了。收起展开全文
- 被微博屏蔽刘姝威最新发声：华为曾提出投资柔宇但被拒，刘自鸿是科学家不是企业家原创2024-06-10 08:04·第一财经"刘自鸿的问题出在哪里?问题在于他超出了自己的能力圈，而资本市场对他超出能力圈的行为进行了投资，结果导致了投资失败。刘自鸿是一位科学家，但他不具备经营管理企业的基础知识和经验。"第一财经记者获悉，6月9日深夜，中央财经大学中国企业研究中心主任刘姝威在微信中贴出了自己在参加一场关于中国上市公司高质量发展闭门会议上的发言摘要。其中在谈及柔宇公司现状及其创始人刘自鸿时她这样说。柔宇科技曾是柔性显示领域的独角兽企业，由刘自鸿与相关人士创立于2012年。目前在柔宇科技的股权结构中，刘自鸿控股38.6085%，是第一大股东。此前，柔宇科技曾邀请刘姝威担任其独立董事。但在通往产业化的路上，这家公司遭遇挑战，近期因面临破产审查案件而再次成为公众关注的焦点。根据最新消息，2024年6月6日，深圳市中级人民法院发布公告:已于2024年5月15日裁定受理柔宇科技破产清算一案，指定广东华商律师事务所为柔宇科技管理人。在上述最新的闭门讲话中，刘姝威透露，在柔宇科技初创时期，华为曾提出投资柔宇科技，专门为华为供应柔性屏。但是柔宇科技拒绝了华为的投资。因为刘自鸿希望像三星公司一样，独立完成所有产品的开发，独立制造所有产品，刘姝威评价：这明显超出了刘自鸿的能力圈。她同时认为，柔宇创始人刘自鸿真心希望企业能够成功，将他视为骗子不公平。刘自鸿是一位科学家，但不是企业家，无法引领公司生存和发展。作为柔宇的独立董事，刘姝威曾在2022年4月公开发文呼吁"拯救柔宇"，引起广泛关注。她在最新闭门讲话中提及了自己当时发表《拯救柔宇》的起因，是刘自鸿在深夜给其发了一封信，第二天早上自己起床后看到这封信，担心他可能会出问题，这不仅对中国是损失，而且会产生严重影响。所以，刘姝威早上做的第一件事就是迅速写了这篇文章，并在上午就发布了。在这篇文章中，她提到，柔宇科技已经出现资金短缺，建议各级政府积极帮助柔宇科技解决资金问题，帮助柔宇科技引进战略投资者，以便开拓我国柔性技术应用市场。刘姝威此次透露，《拯救柔宇》发表后，深圳市国资委引入了一家产业资本，这是一家上市公司。但是这家上市公司提出了一个要求:刘自鸿必须离开管理层。这家上市公司的要求是可以理解的。刘自鸿坚决不同意这项要求。刘姝威回忆："我对刘自鸿说:唯一能救柔宁科技的方法就是他退出管理层，专注于柔性技术的研究。如果他不同意这个要求，那么柔宇科技可能会面临破产的局面。如果他选择退出管理层，仍将保留他持有柔宇科技的股份。如果他坚持不退出管理层，产业资本不会进入，柔宇科技会破产，他可能会一无所有，投资者也将遭受损失。"遗憾的是，最终刘自鸿选择了不同意这项要求，这就导致了现在的局面。在深圳市国资委引进产业资本时，刘姝威还透露，有投资者主动找到她说:"不论是刘自鸿留在柔宇科技专门搞柔性研究或者他自己重新创业专门研究柔性技术，我们都会给他投资。"在讲话最后，刘姝威提到，如何促进像刘自鸿这样的科学家在中国充分发挥他们的能力,推动我国科学技术的进步，这是一个值得深思的问题。根据最新消息，深圳市中级人民法院将于2024年9月13日召开第一次债权人会议。依法申报债权的债权人有权参加债权人会议。(本文来自第一财经)收起展开全文
- 被微博屏蔽能够被郭文贵（出逃美国后）差点收购了的券商，可见经营管理的“优异”。2022年海通国际、光大控股、交银国际、兴证国际四家中资香港公司全部踩雷巨亏。
- 被微博屏蔽【#美团外卖事业部调整组织架构# ，#美团宣布撤销直营业务部# ，转而成立城市经营业务部】你平时用什么外卖平台？美团的组织架构调整还在继续，这次轮到了外卖事业部。昨日，美团发布内部信宣布对外卖事业部做出调整，撤销直营业务部，是此次架构调整最核心的部分。此前这一部门的主要职责是负责全国直营城市及商家的经营管理，它的优势在于决策高效，总部下达的命令，各直营城市可立即执行。但缺点在于，每个直营城市很难根据自己城市的特点，更加自主的决策，从而影响城市业务的开展。（来源：36氪） 收起
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- 被微博屏蔽【#货拉拉被控诉达50000余条# ，多位司机称涉及相关权益】截至3月14日，据黑猫投诉平台显示，关于货拉拉的投诉已有50000余条。在近期的投诉中，也多涉及司机相关权益，如平台乱扣行为分、冻结司机提现功能、不退保证金等。据 @中国报道 消息 多位司机表示，仍存在乱扣司机行为分、司机联系客服通道不畅、变相降低运费等情况。对于近期遭约谈的内容，货拉拉公开承诺的“立即整改，进一步健全完善企业经营管理制度，切实维护司机合法权益”，似乎并未落地。#315##315晚会#收起
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- 被微博屏蔽【#近三年货拉拉被官方处罚20余次#】#货拉拉投诉已有5万余条#针对最近一次被约谈的内容，货拉拉公开承诺的“立即整改，进一步健全完善企业经营管理制度，切实维护司机合法权益”。但记者在采访中了解到，乱扣司机行为分、司机联系客服通道不畅、变相降低运费等问题依然存在。黑猫投诉平台上，有关货拉 ...展开
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货拉拉：让司机们心寒了？
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- 被微博屏蔽【统一大市场是推进中国式国家治理】党中央是董事会，国务院是经营管理层，各省市自治区是分公司。全国一张蓝图绘到底，一盘棋把控全局，推进中国式现代化建设。
【国家发展改革委 市场监管总局召开加快建设全国统一大市场电视电话会议】6月14日，国家发展改革委、市场监管总局组织召开加快建设全国统一大市场电视电话会议，深入学习贯彻习近平总书记关于加快建设全国统一大市场的重要指示批示精神，全面落实国务院常务会议精神，就加快建设全国统一大市场工作进行 ...展开展开全文
- 被微博屏蔽【#东风汽车回应债务问题#】东风汽车5月29日早间发布澄清公告，关注到武汉市财政局、武汉长江资产经营管理有限公司在《长江日报》发布债务催收联合公告，债务单位涉及东风武汉轻型汽车有限公司。联合公告中提及的债务单位东风武汉轻型汽车有限公司与公司无任何股权关系和业务往来，本公司与武汉市财政 ...展开
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- 被微博屏蔽【我国工人阶级还存在吗 还能发挥领导阶级作用吗】01 、 工人阶级是领导阶级，是《宪法》规定的，其地位是《宪法》赋予的《中华人民共和国宪法》第一条规定：“中华人民共和国是工人阶级领导的，以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家。社会主义制度是中华人民共和国的根本制度，禁止任何组织和个人破坏社会主义制度。”《宪法》是国家的最根本大法，它规定了国家的政体，明确了国家的领导阶级是工人阶级，规定了他与其他阶级的的关系，以及他应该担负的责任，违背了《宪法》就是等于改变了国家政体。工人阶级的含义，按照马克思主义传统理论，是不拥有生产资料，依靠出卖包括脑力和体力的劳动力，是社会主要财富的创造者。在资本主义社会，工人阶级的劳动成果为剥削阶级所有。在社会主义社会，工人阶级成了国家主人，生产资料全民所有，劳动成果依照“按劳分配”原则取得个人部分，剩余部分为国家全民所有，用于有利于社会主义制度巩固和发展的社会再分配需求。02、建国后的前三十年，中国工人阶级的地位和发挥的领导阶级作用在建立中华人民共和国后的前三十年，我国工人阶级的特点是，随着社会主义制度的建立，我国的工业企业都是第一代工人阶级通过辛勤劳动艰苦奋斗，而建设起来的。在那个历史时期，工人阶级有鲜明的主人翁意识，在工人阶级先锋队中国共产党的领导教育下，他们听党的话，紧紧地跟着共产党走，充分体现了我国领导阶级的良好精神风貌。我国仅用了三十年时间，在一穷二白的基础上，就能够建立起来了门类齐全的独立的工业体系和国民经济体系，根本原因就是依靠工人阶级和工农联盟为基础实现的，这个历史事实是有目共睹的。03、改革开放四十年来，我国绝大多数工人阶级逐渐不仅失去了应有的政治地位，而且生活保障也跟着失去了改革开放后的第一阶段，随着工业企业厂长负责制的恢复，企业管理层的权力不断被强化，但是职工应有的权利被不断弱化，广大劳动者的工人阶级，已经逐渐失去了对劳动成果分享的话语权，成为了真正的雇佣劳动者。改革开放后的第二阶段，在20世纪90年代我国全国范围的工业企业实行战略性改组，名目繁多的“减员增效”，包括什么：内退、病退、买断、退职、退养、下岗等措施，到1997年底全国国有企业下岗职工高达634.4万人，其中有309.5万人没有领到基本生活费。改革开放后的第三阶段，1998年开始打响了对国有企业的“大决战”，国有企业大量破产倒闭，特别是东北地区国有企业集中的地区，国有企业几乎全军覆灭，从1998～2021年，中国全国国有企业累计有2250万职工下岗失业，生活陷入困境，绝大多数职工根本无法养活自己。（以上数据来源于全国总工会相关资料，以及头条作者铁源）。04、建国前三十年形成的工人阶级队伍，逐渐分化成了三部分，传统的工人阶级队伍已经不复存在第一部分，原国有企业的经营管理者，以及以后进入企业的经营管理者，是工人阶级中的“翘楚”。原国有企业通过改制后，新生一个拿着年薪制的企业经营者，他们虽然也可以说是工人阶级的一部分，但他们的性质已经发生了根本变化。由于和普通工人阶级劳动者的分配差距越拉越大，他们实际上是处在与普通劳动者对立的角度上，如果处理不好缺乏必要的监督和制度约束，会形成一个脱离工人阶级并可能和普通劳动者对立的阶层。第二部分，现在还存在的国有企业或国有控股企业，在这些企业中的工人，仍然是现在我国工人阶级的重要组成部分。比如现在存在的央企、大部分军工企业、航天航空企业、高科技企业，特殊行业等，这些企业和从业职工仍然是我国工人阶级的中坚力量。第三部分，大量原有下岗后进入私营企业的国有企业职工，还有新加入私营企业的的职工，按照马克思主义理论仍然是工人阶级的一部分。05、明确当代中国工人阶级队伍包括：现国有企业的职工、从事财富创造的脑力劳动者、农民工、在私营企业的普通劳动者，明确和赋予其领导阶级的地位和权利，可保障红色江山不改变颜色第一，明确现国有企业职工的工人阶级地位，赋予其主人翁的监督权利，是保障国有企业领导权和防止腐败发生的最佳途径。中国《宪法》规定了的权力，他们是领导阶级，要改变现在他们的政治地位，发挥其监督和主人翁职责，是保证改革开放健康发展的最可靠保障。第二，明确在私营企业中的工人的工人阶级地位，赋予他们对私营企业劳动成果分配的话语权，是建立中国特色社会主义制度的最佳探索。不能把私营企业搞得和资本主义差不多，从制度和法制的角度维护私营企业职工的权益，是当代国际通行的作法。应在私营企业中建立跨企业行业的工会组织，维护私营企业职工的利益，这在资本主义国家都能做到，我们社会主义国家为什么放任自流？第三，明确农民工的工人阶级地位，保障其政治权利，对于中国特色的社会主义有着重要意义。有人说按照马克思主义理论，拥有生产资料的人不能算工人阶级，这样的认识不符合实际，因为农民工就是有土地，那也是承包制条件下的所谓拥有，其本质那是属于集体经济的。明确农民工的工人阶级地位，是中国特色社会主义制度下，新兴工人阶级队伍的重要来源和组成部分，他们实际上是带来了新的生机和活力，农民工最能吃苦，最能和党同心同德，是保障国家长治久安的重要力量。明确农民工的地位，对于改变农民工的待遇和应该享受的权利有着重要意义，这应该是国家长远发展的百年大计，功在当代利在千秋，是国家长治久安的重要意义，务必不能掉以轻心。 (来源：智慧小石头作者：智慧小石头)收起展开全文
- 被微博屏蔽国务院办公厅关于上市公司独立董事制度改革的意见国办发〔2023〕9号各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构： 上市公司独立董事制度是中国特色现代企业制度的重要组成部分，是资本市场基础制度的重要内容。独立董事制度作为上市公司治理结构的重要一环，在促进公司规范运作、保护中小投资者合法权益、推动资本市场健康稳定发展等方面发挥了积极作用。但随着全面深化资本市场改革向纵深推进，独立董事定位不清晰、责权利不对等、监督手段不够、履职保障不足等制度性问题亟待解决，已不能满足资本市场高质量发展的内在要求。为进一步优化上市公司独立董事制度，提升独立董事履职能力，充分发挥独立董事作用，经党中央、国务院同意，现提出以下意见。 一、总体要求 （一）指导思想。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，坚持以人民为中心的发展思想，完整、准确、全面贯彻新发展理念，加强资本市场基础制度建设，系统完善符合中国特色现代企业制度要求的上市公司独立董事制度，大力提高上市公司质量，为加快建设规范、透明、开放、有活力、有韧性的资本市场提供有力支撑。 （二）基本原则。坚持基本定位，将独立董事制度作为上市公司治理重要制度安排，更加有效发挥独立董事的决策、监督、咨询作用。坚持立足国情，体现中国特色和资本市场发展阶段特征，构建符合我国国情的上市公司独立董事制度体系。坚持系统观念，平衡好企业各治理主体的关系，把握好制度供给和市场培育的协同，做好立法、执法、司法各环节衔接，增强改革的系统性、整体性、协同性。坚持问题导向，着力补短板强弱项，从独立董事的地位、作用、选择、管理、监督等方面作出制度性规范，切实解决制约独立董事发挥作用的突出问题，强化独立董事监督效能，确保独立董事发挥应有作用。 （三）主要目标。通过改革，加快形成更加科学的上市公司独立董事制度体系，推动独立董事权责更加匹配、职能更加优化、监督更加有力、选任管理更加科学，更好发挥上市公司独立董事制度在完善中国特色现代企业制度、健全企业监督体系、推动资本市场健康稳定发展方面的重要作用。 二、主要任务 （一）明确独立董事职责定位。完善制度供给，明确独立董事在上市公司治理中的法定地位和职责界限。独立董事作为上市公司董事会成员，对上市公司及全体股东负有忠实义务、勤勉义务，在董事会中发挥参与决策、监督制衡、专业咨询作用，推动更好实现董事会定战略、作决策、防风险的功能。更加充分发挥独立董事的监督作用，根据独立董事独立性、专业性特点，明确独立董事应当特别关注公司与其控股股东、实际控制人、董事、高级管理人员之间的潜在重大利益冲突事项，重点对关联交易、财务会计报告、董事及高级管理人员任免、薪酬等关键领域进行监督，促使董事会决策符合公司整体利益，尤其是保护中小股东合法权益。压实独立董事监督职责，对独立董事审议潜在重大利益冲突事项设置严格的履职要求。推动修改公司法，完善独立董事相关规定。 （二）优化独立董事履职方式。鼓励上市公司优化董事会组成结构，上市公司董事会中独立董事应当占三分之一以上，国有控股上市公司董事会中外部董事（含独立董事）应当占多数。加大监督力度，搭建独立董事有效履职平台，前移监督关口。上市公司董事会应当设立审计委员会，成员全部由非执行董事组成，其中独立董事占多数。审计委员会承担审核公司财务信息及其披露、监督及评估内外部审计工作和公司内部控制等职责。财务会计报告及其披露等重大事项应当由审计委员会事前认可后，再提交董事会审议。在上市公司董事会中逐步推行建立独立董事占多数的提名委员会、薪酬与考核委员会，负责审核董事及高级管理人员的任免、薪酬等事项并向董事会提出建议。建立全部由独立董事参加的专门会议机制，关联交易等潜在重大利益冲突事项在提交董事会审议前，应当由独立董事专门会议进行事前认可。完善独立董事参与董事会专门委员会和专门会议的信息披露要求，提升独立董事履职的透明度。完善独立董事特别职权，推动独立董事合理行使独立聘请中介机构、征集股东权利等职权，更好履行监督职责。健全独立董事与中小投资者之间的沟通交流机制。 （三）强化独立董事任职管理。独立董事应当具备履行职责所必需的专业知识、工作经验和良好的个人品德，符合独立性要求，与上市公司及其主要股东、实际控制人存在亲属、持股、任职、重大业务往来等利害关系（以下简称利害关系）的人员不得担任独立董事。建立独立董事资格认定制度，明确独立董事资格的申请、审查、公开等要求，审慎判断上市公司拟聘任的独立董事是否符合要求，证券监督管理机构要加强对资格认定工作的组织和监督。国有资产监督管理机构要加强对国有控股上市公司独立董事选聘管理的监督。拓展优秀独立董事来源，适应市场化发展需要，探索建立独立董事信息库，鼓励具有丰富的行业经验、企业经营管理经验和财务会计、金融、法律等业务专长，在所从事的领域内有较高声誉的人士担任独立董事。制定独立董事职业道德规范，倡导独立董事塑造正直诚信、公正独立、积极履职的良好职业形象。提升独立董事培训针对性，明确最低时间要求，增强独立董事合规意识。 （四）改善独立董事选任制度。优化提名机制，支持上市公司董事会、监事会、符合条件的股东提名独立董事，鼓励投资者保护机构等主体依法通过公开征集股东权利的方式提名独立董事。建立提名回避机制，上市公司提名人不得提名与其存在利害关系的人员或者有其他可能影响独立履职情形的关系密切人员作为独立董事候选人。董事会提名委员会应当对候选人的任职资格进行审查，上市公司在股东大会选举前应当公开提名人、被提名人和候选人资格审查情况。上市公司股东大会选举独立董事推行累积投票制，鼓励通过差额选举方式实施累积投票制，推动中小投资者积极行使股东权利。建立独立董事独立性定期测试机制，通过独立董事自查、上市公司评估、信息公开披露等方式，确保独立董事持续独立履职，不受上市公司及其主要股东、实际控制人影响。对不符合独立性要求的独立董事，上市公司应当立即停止其履行职责，按照法定程序解聘。 （五）加强独立董事履职保障。健全上市公司独立董事履职保障机制，上市公司应当从组织、人员、资源、信息、经费等方面为独立董事履职提供必要条件，确保独立董事依法充分履职。鼓励上市公司推动独立董事提前参与重大复杂项目研究论证等环节，推动独立董事履职与公司内部决策流程有效融合。落实上市公司及相关主体的独立董事履职保障责任，丰富证券监督管理机构监管手段，强化对上市公司及相关主体不配合、阻挠独立董事履职的监督管理。畅通独立董事与证券监督管理机构、证券交易所的沟通渠道，健全独立董事履职受限救济机制。鼓励上市公司为独立董事投保董事责任保险，支持保险公司开展符合上市公司需求的相关责任保险业务，降低独立董事正常履职的风险。 （六）严格独立董事履职情况监督管理。压紧压实独立董事履职责任，进一步规范独立董事日常履职行为，明确最低工作时间，提出制作工作记录、定期述职等要求，确定独立董事合理兼职的上市公司家数，强化独立董事履职投入。证券监督管理机构、证券交易所通过现场检查、非现场监管、自律管理等方式，加大对独立董事履职的监管力度，督促独立董事勤勉尽责。发挥自律组织作用，持续优化自我管理和服务，加强独立董事职业规范和履职支撑。完善独立董事履职评价制度，研究建立覆盖科学决策、监督问效、建言献策等方面的评价标准，国有资产监督管理机构加强对国有控股上市公司独立董事履职情况的跟踪指导。建立独立董事声誉激励约束机制，将履职情况纳入资本市场诚信档案，推动实现正向激励与反面警示并重，增强独立董事职业认同感和荣誉感。 （七）健全独立董事责任约束机制。坚持“零容忍”打击证券违法违规行为，加大对独立董事不履职不尽责的责任追究力度，独立董事不勤勉履行法定职责、损害公司或者股东合法权益的，依法严肃追责。按照责权利匹配的原则，兼顾独立董事的董事地位和外部身份特点，明确独立董事与非独立董事承担共同而有区别的法律责任，在董事对公司董事会决议、信息披露负有法定责任的基础上，推动针对性设置独立董事的行政责任、民事责任认定标准，体现过罚相当、精准追责。结合独立董事的主观过错、在决策过程中所起的作用、了解信息的途径、为核验信息采取的措施等情况综合判断，合理认定独立董事承担民事赔偿责任的形式、比例和金额，实现法律效果和社会效果的有机统一。推动修改相关法律法规，构建完善的独立董事责任体系。 （八）完善协同高效的内外部监督体系。建立健全与独立董事监督相协调的内部监督体系，形成各类监督全面覆盖、各有侧重、有机互动的上市公司内部监督机制，全面提升公司治理水平。推动加快建立健全依法从严打击证券违法犯罪活动的执法司法体制机制，有效发挥证券服务机构、社会舆论等监督作用，形成对上市公司及其控股股东、实际控制人等主体的强大监督合力。健全具有中国特色的国有企业监督机制，推动加强纪检监察监督、巡视监督、国有资产监管、审计监督、财会监督、社会监督等统筹衔接，进一步提高国有控股上市公司监督整体效能。 三、组织实施 （一）加强党的领导。坚持党对上市公司独立董事制度改革工作的全面领导，确保正确政治方向。各相关地区、部门和单位要切实把思想和行动统一到党中央、国务院决策部署上来，高度重视和支持上市公司独立董事制度改革工作，明确职责分工和落实措施，确保各项任务落到实处。各相关地区、部门和单位要加强统筹协调衔接，形成工作合力，提升改革整体效果。国有控股上市公司要落实“两个一以贯之”要求，充分发挥党委（党组）把方向、管大局、保落实的领导作用，支持董事会和独立董事依法行使职权。 （二）完善制度供给。各相关地区、部门和单位要根据自身职责，完善上市公司独立董事制度体系，推动修改公司法等法律，明确独立董事的设置、责任等基础性法律规定。制定上市公司监督管理条例，落实独立董事的职责定位、选任管理、履职方式、履职保障、行政监管等制度措施。完善证券监督管理机构、证券交易所等配套规则，细化上市公司独立董事制度各环节具体要求，构建科学合理、互相衔接的规则体系，充分发挥法治的引领、规范、保障作用。国有资产监督管理机构加强对国有控股上市公司的监督管理，指导国有控股股东依法履行好职责，推动上市公司独立董事更好发挥作用。财政部门和金融监督管理部门统筹完善金融机构独立董事相关规则。国有文化企业国资监管部门统筹落实坚持正确导向相关要求，推动国有文化企业坚持把社会效益放在首位、实现社会效益和经济效益相统一，加强对国有文化上市公司独立董事的履职管理。各相关地区、部门和单位要加强协作，做好上市公司独立董事制度与国有控股上市公司、金融类上市公司等主体公司治理相关规定的衔接。 （三）加大宣传力度。各相关地区、部门和单位要做好宣传工作，多渠道、多平台加强对上市公司独立董事制度改革重要意义的宣传，增进认知认同、凝聚各方共识，营造良好的改革环境和崇法守信的市场环境。国务院办公厅2023年4月7日收起展开全文
- 被微博屏蔽【#张杰谢娜跳单案中介一审败诉#】企查查APP显示，近日，上海雅銮房产经纪有限公司与上海思和资产经营管理中心（有限合伙）行纪合同纠纷案一审判决文书公开，驳回原告上海雅銮房产经纪有限公司的全部诉讼请求。文书详情显示，系争房屋原登记于被告思和中心名下。原告雅銮公司认为，谢某、张某等人系其2019年6月21日的带看房意向客户，根据《思南公馆来访登记表》备注约定，对于中介带看客户的有效期为6个月，即在2019年12月21日前，谢某、张某作为雅銮公司的客户，是雅銮公司的独有信息，而思和中心在明知存在客户有效期情况，造成由太平戴维斯公司居间成功，故思和中心的行为构成“跳单”的违约行为。法院审理认为，对于谢某是否签署了《思南公馆来访登记表》，是否获得谢某的居间授权，雅銮公司并未提供相应的证据。思和中心知道谢某看过房，但是并不存在跳过雅銮公司直接与谢某签订房屋买卖合同的跳单行为。事实上，谢某是通过委托太平戴维斯公司居间与思和中心洽谈，思和中心亦按照结算佣金流程对太平戴维斯公司的相关资料进行了审核，并按照合同价款的1%支付了佣金，不存在逃避支付佣金的行为。综上，思和中心在与雅銮公司中介合同的履行过程中，并不存在违约行为，雅銮公司要求思和中心支付佣金并支付逾期付款利息的诉讼请求，于法无据，本院不予支持。展开全文
- 被微博屏蔽【#北京明确商业外摆不是摆地摊儿#，经营管理规则将制定】据“北京发布”微信公众号2月1日消息，北京市发改委、市商务局1月30日联合对外发布《清理隐性壁垒优化消费营商环境实施方案》，提出51项改革任务打通痛点堵点，其中包括规范商圈外摆经营等内容。针对本市商业外摆的经营方向，相关部门昨天进一步明确，商业外摆不是“地摊儿”，主要满足群众休闲消费、品质消费的需要。根据1月30日发布的方案，北京市将加快规范商圈广告、外摆、展示、促销等事项办理流程和标准。针对企业反映的外摆经营缺少管理实施细则、户外展示设施管理规则不明确等问题，相关部门将完善户外广告设施管理配套制度，制定实施商圈外摆经营管理规则，及时公开户外广告设施、牌匾标识设置方案。收起
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- 被微博屏蔽#关于向非公企业派驻第一书记的讨论#（王小鲁：北京国民经济研究所副所长）问：据报道，陕西省委组织部向陕西省25家重点非公企业派出了驻企党委第一书记。这引起了社会上很多议论。您如何评价这件事？这对企业经营会有什么影响？王小鲁：这件事值得讨论的地方确实很多。其一，这些派去的第一书记担负什么职责？根据目前的通行规则，党委书记是企业的一把手。设了党委第一书记的，第一书记是企业一把手。不仅国有企业如此，很多非公企业也在按此规则照办，只不过通常这些企业的书记是从企业内部产生。现在要外派党委第一书记，那么他们是否将成为实际上的企业一把手？他们要不要管企业经营？要不要参与、干预、影响、乃至否决企业的重大决策？或者直接取代原来企业所有者的企业决策者地位？如果是这样，民营企业还有自主经营权吗？是否意味这些非公企业所有者对企业的合法财产权利被剥夺，或在一定程度上被剥夺？是否意味着对企业合法经营权利的侵犯？陕西省委组织部是否承认和接受中华人民共和国宪法规定的“公民的合法的私有财产不受侵犯”、“国家依照法律规定保护公民的私有财产权和继承权”？ 中华人民共和国宪法还规定：“中华人民共和国公民必须遵守宪法和法律”。陕西省委组织部的领导人员和成员应该都是中华人民共和国公民。他们是否有违反宪法的特权？其二，中华人民共和国公司法规定，有限责任公司的权力机构是股东会。股东会会议由股东按照出资比例行使表决权。股份有限公司的权力机构是股东大会。董事会对股东会或股东大会负责。“公司的合法权益受法律保护，不受侵犯”。上述这些派进非公企业的党委书记是合法的企业股东或是由股东选举产生的吗？如果他们不是，但又可以参与、干预、改变或者取代股东和董事会的决策，是否涉嫌违反公司法，侵犯民营企业产权和企业家合法权益？陕西省委组织部是否认为某一级党的组织可以不遵守和突破中华人民共和国法律？其三，一个月前刚刚公布的中共中央经济工作会议公报指出：要切实落实“两个毫不动摇”，“从政策和舆论上鼓励支持民营经济和民营企业发展壮大。依法保护民营企业产权和企业家权益”。陕西省委组织部是否了解、是否愿意实行党的这些政策？还是认为这些政策可以不执行？为什么选择正在落实依法保护民营企业产权和企业家权益的重要关头做出与中央政策针锋相对的决定？问：不过从新闻报道看，并没有说这些外派党委第一书记要参与或者干预企业经营管理决策，报道说他们的使命是“宣传贯彻党的理论、路线、方针、政策和国家法律法规”，“引导非公企业党组织和党员、职工坚决拥护党的领导”，“指导企业完善组织体系”，等等。王小鲁：如果陕西省委组织部能够明确宣布，外派党委书记不干预企业经营、不参与企业决策，自然就不会有侵犯企业合法权利的问题了，这当然好。但还有一些让人疑惑的问题。首先，如果外派人员的主要任务是宣传，那么为什么不向企业派宣传员，而要派第一书记？宣传工作由党的宣传部门负责，而不是由组织部门负责。陕西省委组织部是否超越了自己的权限范围，干预了其他部门的工作？如果他们的任务是“引导”和“指导”企业的党组织，而且以这样大规模的方式向非公企业进行外派，是否意味着陕西省委组织部认为（或者怀疑）非公企业自有的党组织普遍不能贯彻党的理论、路线、方针、政策，或者非公企业普遍不能很好遵守国家法律法规？有没有证据证明这些情况？如果有，应当向社会公开。中国是法治国家，党内问题应依照党章解决，企业违法问题应通过法律程序解决。如果确实涉及非公企业有违法活动，为什么不由司法机关依法处理，而由党的组织部门进行法律以外的干预？其次，一个时期以来党内发生了大量贪污腐败、违法渎职案件，十八大以来揭露和处理的相当多此类案件，当事者是省、市、县、企业的党组织一把手。他们并不因为是党内一把手，就不贪腐、不违法、不渎职。相反，他们大权在手，在缺乏社会监督的情况下，贪污腐败更方便。陕西省委组织部是否认为任命一批第一书记派到企业，就能够引导、指导企业的党组织按党章行事，或者指导企业遵纪守法？这些书记自身遵纪守法如何保障？是能够靠党内职务决定的吗？他们如果参与或干预企业决策，他们的书记身份能保证他们的专业素质、企业管理能力超过原来的企业家吗？能保证不干扰、破坏企业正常经营吗？其三，几个月前刚刚公布了新修改的中国共产党党章（修正案）。党章规定，“党的各级领导机关，除它们派出的代表机关和在非党组织中的党组外，都由选举产生”。这里所谓“派出的代表机关”，根据党章第二十九条，是指“党的地区委员会和相当于地区委员会的组织”，即“地委”，专指原来与地区行政公署平行设立的党的派出机关。我个人理解，除了这个特例外，通过选举产生党的各级领导机关及其书记、副书记都不应有例外。党章明确规定，“党的地方各级委员会全体会议，选举常务委员会和书记、副书记，并报上级党的委员会批准”；党的基层组织支部书记、副书记也都由选举产生，报上级党组织批准。“任何组织和个人不得以任何方式强迫选举人选举或不选举某个人”。党章并没有规定企业的党委书记可以不经选举，而由地方组织部门委派产生。陕西省委组织部是否了解和遵守党章的规定？是否愿意遵守党内民主的原则？还是有什么超越党章的权威文件可以取代党章的规定？以上这些都是需要讨论的问题，目前并没有找到令人满意的答案。问：最近一段时间，民营企业的创始人辞去法人、董事长、CEO职务的信息屡屡见诸报端，这反映出了什么问题？我们的市场环境还应该做什么调整？国企和民企的关系怎么摆？王小鲁：我不知道这些民营企业都发生了什么情况。但如果民营企业家躺平的现象普遍出现，那确实值得担忧，说明我们的营商环境可能出了问题。有些人认为，这些民营企业家躺平没关系，只要他们的资产还在，或者只要把他们的资产拿过来，就不会影响中国经济。这种思维方式极其荒谬。他们只能看到已经存在的蛋糕，只对抢蛋糕感兴趣，不关心如何做大蛋糕。如果没有改革四十多年来中国向市场经济转轨，如果没有大量民营企业家的重大贡献，哪有现在的蛋糕？改革开始时，国有经济和人民公社集体经济占主体，中国人均GDP只有200美元，是低收入穷国。现在人均超过了1万美元。这其中的主要贡献是市场导向的民营经济做出的，他们活力强，发展快、效率高，推进技术进步和创新更积极主动。他们贡献了GDP的一多半，提供了80%以上的城镇就业岗位。如果真搞得民营企业家纷纷躺平，中国还要发展吗？还要追赶发达国家吗？还要实现现代化吗？因此，改善营商环境是当务之急。关键要实实在在、不打折扣地落实中央经济工作会议所说的“从政策和舆论上鼓励支持民营经济和民营企业发展壮大。依法保护民营企业产权和企业家权益”。要保证包括民企和国企在内的各种所有制经济依法平等使用生产要素、公平参与市场竞争、同等受到法律保护。网页链接收起
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- 被微博屏蔽【刘强东：#京东将末位淘汰10%高管# 】据环球网科技频道、《晚点 LatePost》，上周末，11月20日，在京东经营管理培训会上，身处香港的京东集团董事局主席刘强东在会议中视频接入，称高管们偏离了公司经营战略的核心——即成本、效率、体验。刘强东在高管会议上宣布，今年年底将对10%副总裁级别以上 ...展开全文
- 被微博屏蔽还是看人才吧！//@一万年的凤梨罐头: 工作跟千人相关，贸易战以后好多千人回美国了，千人里有牛人，但创业的话其实做的好的不多，一个亿一下的占多数，但是他们技术研发能力没问题，只是在定位和经营管理方面差，不过厉害的也很多，很多回国真的改变了很多行业，我对中国的未来是非常有信心的
- 被微博屏蔽#全日制博士坐享国企中层副职# 9月12日，记者从省政府国资委获悉，《关于加快建设省管企业人才新高地的若干措施》印发。《若干措施》提出着力打造高素质经营管理人才、高层次专业技术人才、高水平技能人才等“三高”人才队伍；对引进省内一流人才以上的，省管企业原则上按省财政奖励或补助额度1:1比例 ...展开全文
- 被微博屏蔽【#315曝光土坑酸菜厂被罚55万#】企查查APP显示，315晚会曝光的“土坑酸菜”涉事企业岳阳市君山区雅园酱菜食品厂被岳阳市君山区市场监督管理局罚款55万元，并被提请发证机关吊销该企业食品生产许可证，以及限制法定代表人李建平等人自吊销食品生产许可的处罚决定作出之日起五年内不得申请食品生产经营许可，或者从事食品生产经营管理工作、担任食品生产经营企业食品安全管理人员。此外，该企业目前正在进行营业执照作废声明，原因为不慎将营业执照正本丢失。@点时新闻 展开全文
- 被微博屏蔽推广｜12月29日，中国人寿集团成员单位广发银行的全资子公司广银理财有限责任公司在上海举行揭牌仪式，成为国内第七家正式揭牌成立的股份制银行理财子公司。广银理财坚持价值投资理念和“专业化、规范化、市场化”经营管理理念，致力于持续为客户、员工、股东和社会创造长期价值，通过多维度的产品体系 ...展开全文
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