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所有地域黑都是一种认知标签，会妨碍我们认识真实的世界。不管是生活当中，还是在就业领域中，地域歧视是一道不该筑起的高墙。除了地域黑，求职者还可能会遇上：年龄歧视、身材歧视、相貌歧视、性别歧视等等，就业歧视的呈现总是层出不穷。根据《就业促进法》的规定，劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。就用人单位而言，其虽享有用人自主权，但在行使用人自主权时应始终谨守权利的边界，不得以实施就业歧视的方式侵犯劳动者的平等就业权。如果劳动者遭到歧视，可以主张精神损害赔偿，要求用人单位赔偿精神抚慰金及合理的维权支出费用。#客服回应能链集团不招河南人# #河南小伙求职因户籍被拒#