- 2014吉林省#公务员面试#热点：管住年终“突击花钱”[害羞] [害羞] 有的部门和单位在年底组织公费旅游、召开豪华年会、滥发年终福利……这种大手大脚、铺张浪费的做法，与中央大力倡导“厉行勤俭节约”的要求格格不入，我们要下决心刹住年底“突击花钱”的坏风气。🔗 网页链接
- 如何作答#2014吉林省公务员#面试行为性问题;计划组织协调能力作为公务员面试中的常考能力,主要考察考生能否做出合理规划,调配人、财、物等有关资源并协调做好各方面的相关工作。而计划组织协调能力中行为性问题,则是通过对考生过往经历的考察,来判断、预测考生未来的工作🔗 网页链接
- 发表了博文 《2013年吉林省公务员面试高分策略四部曲》 - 对于材料中给定的故事冲突,即要解决的问题,解决问题的题目经常以“你怎么办?”来考查。中公教育专家认为,考生首先要分析问题有哪些,然后有针对 🔗 网页链接
- #吉林省公务员面试# 无领导小组讨论面试:听考霸言面试成功秘诀。公务员考试面试,在无领导小组讨论面试中,每个人最直接的印象就是别人的风度、教养和见识。在参加无领导小组讨论面试中,有如下成功秘诀:🔗 网页链接
- #吉林省公务员面试# 面试热点第二题:旅游是非【热点背景】 事例一:南京学生丁某某去了趟埃及,结果全国网友都知道了。因为他把名字刻在了存世3500年的卢克索神庙的浮雕上。【热点解析】🔗 网页链接
- #吉林省公务员面试# 面试热点第一题:推进实名制,从9月1日起,我国在全国范围内对新增固定电话、移动电话(含无线上网卡)用户实施真实身份信息登记,严格实行“先登记,后服务;不登记,不开通服务”。【标准表述】 http://t.cn/zRGwDrT【QQ群:238222397】
- 发表了博文 《2013年吉林省公务员面试评分标准》 - 2013年吉林省公务员面试评分标准公务员面试时,每个考官都有一张“面试成绩评分表”,评分内容大致可以分为七部分,分别为:举止仪表、应变能力和个性 http://t.cn/zR40pDA展开全文
- 【2013年吉林省公务员面试评分标准】2013年吉林省考笔试工作已经结束,面试的号角即将吹起!公务员面试时,每个考官都有一张“面试成绩评分表。微刊: http://t.cn/zYN2HYX展开全文
- 【历年吉林公务员结构化面试真题特点分析】三年来,虽然吉林省公务员面试的命题形式没有发生大的变化,但是变化还是存在的。那就是2010、2011年出现了材料题,即“一材多题”http://t.cn/z8grqpL @吉林中公教育 【吉林中公教育微信号:lingoffcn】展开全文
- #精准命中、还看中公# 2012年吉林省公务员面试，中公教育直接命中了1月13-14日无领导小组真题、14日结构化真题。而紧随其后的国考面试当中，外交部命中率达到38%——可见面试进入“专业专项”时代，中公教育凭借14年的专业研发经验，通过深入分析，洞悉考试本质，拥有命中实力🔗 网页链接
