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- 被微博屏蔽【#端午节道声快乐又何妨#】#你说端午安康还是端午快乐#据九派新闻 端午节至今已有2000多年的历史，与春节、清明节、中秋节并称为中国四大传统节日。然而，关于端午节，也有不少误区在流传。有人指出，端午节这天伍子胥被投钱塘江，曹娥救父投曹娥江，屈原悲愤投汨罗江。如此悲壮的日子，是不能互祝快乐的，只能说安康。其实真不必太纠结。祭祀只是端午节的内容之一。赛龙舟、采草药、挂艾草与菖蒲、打午时水、放纸鸢、佩香囊等都是端午习俗。丰富的节日文化信息之中，饱含着的是生机勃勃的通达理念和娱乐精神，怎能不快乐？此外，在古诗词里也有描绘端午节快乐祥和的诗句。更何况，端午节作为国家法定节假日，放假也是一件快乐的事情。传统节日的重点是要向大众普及中华民族优秀的传统文化常识，让我们既可以享受当下，又能缅怀过去，传递文化薪火。因此，道一声快乐又何妨？收起
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- 被微博屏蔽【端午节期间高速公路不免费通行】据国务院此前发布的《关于2023年部分节假日安排的通知》，今年端午节假日安排：6月22日(星期四)至6月24日(星期六)放假调休共3天，6月25日(星期日)上班，假期后连续上班6天。端午节假期全国高速不免费。#端午真争气生在了周一#
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- 被微博屏蔽【#总要来福州做一次漆扇吧#】近日，#看火爆出圈的漆扇如何诠释东方美学#话题冲上热搜，网友惊呼：好惊艳！福州作为中国漆艺术重镇之首，漆艺历史悠久。25日，记者走访发现，三坊七巷等景区内多家门店皆售卖漆扇，多位游客购买其用来拍照打卡，俨然已成为新型“出片神器”；因为其制作工艺的特殊性，每一把扇子都是独一无二的，节假日的时候一天就能卖出近百把。还有的门店推出了漆扇体验服务，让越来越多的福州年轻人爱上了非遗大漆艺术。不过要注意的是，现在市面上不少商家并没有使用非遗漆艺中的大漆，而是具有一定毒性的腰果漆。腰果漆是添加苯酚、甲醇后的合成漆，含有苯类有害物质，对人体健康不友好，并不适合用于做漆扇。那么，该如何辨别大漆和腰果漆呢？漆艺从业者王先生表示，大漆的色彩偏沉稳、干得慢，只要漆扇在一段时间后，颜色变灰变暗，那就是大漆。若您购买的漆扇颜色鲜艳、异味大，可能是使用腰果漆，请尽快扔掉！#小心漆扇里这种有毒物质#福州收起
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- 被微博屏蔽节假日看看景区高速路，完全不是这种“一切非刚需”感觉。现实里的都在努力活着，还要活得更好。精神躺平只是在网络上的牢骚。
- 被微博屏蔽各路吹得猛，听我来猛吹，高速就别想，掉电准又狠，一百跑五十，总是在操心，排队等充满，耗时不省力，遇上节假日，半天搞不定，家里父母等，饭菜热又热，过年不靠谱，十五准能行！//@俞飞: 搂搂（这逻辑归强盗）……//@巴巴操盘: 这，
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- 被微博屏蔽此次塌方事故中的遇难者，有好几位都在广州一家汽配城工作，平日没有双休，只能在国家法定假日回家。对于这些忙碌于生存、一年只回两三次家的村民来讲，趁着五一假期连夜拼车回家是最方便也最划算的方式。他们原本的打算是，4月30日晚上从汽配城出发，预计5月1日凌晨3点就能到家……
- 被微博屏蔽【重庆演唱会还没开酒店先爆了 回应：今年五一比以往热度高】近日，网传截图显示，距离五一假期还有一周，多家酒店房间已售罄。据了解，5月3、4日重庆有两场演唱会连开，届时将有大量粉丝、歌迷涌入重庆，这也导致周边酒店预订火爆。当地某酒店负责人表示，重庆向来是旅游热门地，由于演唱会的加持，今年五一比以往节假日更火爆。部分网友表示，去看演唱会前一天还没订到酒店展开全文
- 被微博屏蔽#央媒发文放假绝不是假放#【央媒评假期该不该调休 ：#是否支持调休都是民意的表达# 】“五一其实只放一天”，这个话题近日冲上热搜榜，并再度引发“假期该不该调休”的热议。年年调休，年年引发热议，如何看？无论支持调休，还是反对调休，都是民意的表达，都体现了参与者对公共事务的关心，都有利于相关部门更科学决策。 我国现行法定节假日总天数为11天，周末休息104天，带薪休假5～15天，总假期天数在国际上处于中等偏上水平。专家指出，“之所以大家仍然觉得假期不够、获得感不强，主要还是带薪年休假制度落实不到位”。带薪年休假制度不能原地空转，落实好这一制度安排，势在必行。 放假，绝不是假放。综合各方诉求，实现统筹安排，优化假日布局，以更好地促进假日消费，提升民众福祉，让大家更有获得感、幸福感。来源：中央广电总台中国之声 济南时报 责编：沈丽萍 审核：张玉丽展开全文
- 被微博屏蔽兰州身边事超话#兰州身边事# “这69名甘肃籍志愿军烈士有没有你知道的？”追踪：又一位亲属找到烈士序春草绿，又至清明。此时节，叶落归根，生者寻根。这是生命的燃起之点，也是寄托哀思的时节。 清明节假日期间，家住在白银市的市民车明录，看着窗外阴雨连绵的天气，无意点开了《兰州晚 ...展开
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- 被微博屏蔽【除了调来调去，我们的#假期还能怎么休#？】#调休为何众口难调# 2024年“五一”假期临近。由于4月28日（星期日）、5月11日（星期六）两天上班，众多网友在“五一其实只放一天”词条下讨论节假日调休的“套路”，各种声浪涌上舆论场。不少人对当前的假期调休不满，表示这样调来调去，并没有增加假日 ...展开
点时新闻
再议五一调休：“不得不调”与“众口难调”
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- 被微博屏蔽#胡锡进主张将五一的实际假日恢复到3天# 五一实际放一天假太少了，凑成5天假的确挺艰难的。老胡一直主张将五一的实际假日恢复到3天，那样就可以像十一一样操作，形成“黄金周”了。中国虽然全年有11天公共假日，不低于世界中等水平，但是中国的带薪休假比很多国家短，而且很多人因工作繁忙，带薪休假得 ...展开
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- 被微博屏蔽【#专家称我国公共假期不少但带薪年假不长#】#美国带薪假期少于我国# 全球来看，我们的带薪假期算多吗？某银行分行行长，国际商会中国国家委员会（ICC CHINA）银行委员会信用证组、保理福费廷组专家薛键表示，目前我国职工的带薪假期，包括公共假期的11天以及个人带薪年休假5-15天，如此计算全部带薪假期大致为每年16-26天。那么这个带薪假期长度，如果放到全球范围来看，是算多还是算少呢？纵观全球，世界上职工拥有最多带薪假期的国家可能出乎大多人的意料之外，那就是伊朗。该国职工的带薪假期共有53 天，包括了公共假期27 天（其中有不少宗教假期），职工带薪休假日26天。排名第二的是微型国家圣马力诺，他们的带薪假期也高达46天。此外，世界上共有 23 个国家或地区每年有超过30天的带薪假期。例如欧盟立法规定，所有27个成员国都必须依法授予所有员工至少4周的带薪假期。因此主要的欧洲国家的年度带薪假期（公共假期+带薪休假）都不短，法国、西班牙有36天，瑞典及葡萄牙是35天，意大利和捷克都是32天，芬兰、挪威都是31天，德国、荷兰和瑞典都是29天，英国也有28天。这可能就是大家经常在电影中看到欧洲人常在夏天大规模休假的原因。在我们的邻国中，俄罗斯的带薪假期也高达42天，哈萨克斯坦有37天，朝鲜和韩国各有24天和30天，日本的带薪年度假期有26天。不过，度假之国泰国本身的假期却不多，也就19天。北美洲国家是个例外，其带薪假期普遍较少，加拿大有19天，墨西哥只有14天，而美国职工的带薪年度假期仅有10天，且美国是发达国家中唯一没有法定带薪年休假的国家（具体由不同的雇主自行决定而非法定，当然，很多大公司也提供职工带薪假期）。可以看到，美国和墨西哥的带薪假期少于我国。总体来看，将带薪假期拆分来看，世界各国平均有30天的假期，包括11.8个带薪公共假期，以及18.2天的带薪年休假。我国11天的公共假期已经不少，但5-15天的带薪年休假就不算长了。（澎湃新闻） #我国不包括调休的公共假期是11天#收起
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- 被微博屏蔽感谢好友的信任和支持&感谢团队的执行力！加入#北京中关村皇冠假日酒店# 400多天的日子 第一次率团队外出做个小型外卖圆满完成#到中关村的理由# 之 开拓进取 永不言败 您在公司就能享受到的五星级服务#星级服务# 4月1日去看场地 与客户沟通细节 与物业沟通路线&规矩&要求！4月3日下午两点装车后出发 （因为临时安全检查 没能拍下照片）……三点前我赶到检查……三点半正式开始……专业大牌的保温柜受到了识货大哥的表扬期待更多的机会 让我们酒店餐饮人迎头赶上🙏 收起
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- 被微博屏蔽有幸能在电影院看过《霸王别姬》，一晃都十年过去了。那个电影院有个长期活动，每周六上午播放一场老电影，学生只需要500日元。我基本上每周都会去看，所以我也有幸能在电影院里看过《罗马假日》、《飞越疯人院》这些经典电影。而四月初那个周末，也许是为了纪念张国荣，电影院特地选择了《霸王别姬》。霸王别姬是中国电影史上的旷世巨作，程蝶衣这个角色就是李碧华为张量身定做的，张也很喜欢这个角色，但他也明确说过「我不希望做程蝶衣，因为我比他幸福太多了」。张国荣演得非常好，但他并不是程蝶衣，「人戏不分」只是部分观众的一厢情愿。就这一部电影，我能原谅陈凯歌后来拍的所有烂片。收起展开全文
- 被微博屏蔽#建议实行未成年人父母弹性上班制#不要浪费宝贵的国家政治生活平台！现在，很多家长正常节假日能休息就阿弥陀佛了，弹性上班，谁给薪水？这个人大代表所在的学校的老师弹性上班是否可以？！【代表建议｜尚海红：#建议实行未成年人父母弹性上班制# 】今年全国两会期间，全国人大代表、浙江省台州市路桥区路桥街道实验小学教研组长尚海红提交了《关于加强家庭教育，促进少年儿童健康成长的建议》，建议实行未成年人父母或其他监护人弹性上班制，更好地陪伴孩子成长。收起
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- 被微博屏蔽妇女节就是妇女节，妇女两个字怎么了？有些女性自己都对这两个字有歧视，要是今天有人对她说妇女节快乐，她准生气，更不要说顶半边天。一天天的，一个妇女节，偏偏说是女生节，女神节。在我的心目中，劳动妇女最光荣。提前祝各位女性朋友们妇女节快乐！#妇女节放假是法定的半天节假日#
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- 被微博屏蔽【我的#加班费为何会缩水#？】据工人日报：这个春节，有人享受了国家统一调休后的8天假期，有人拼凑出同样长度或者更长的假期，也有人在加班中度过了整个假期。劳动者有休息、休假的权利，相关法律在职工的工作时间和休假制度方面也有明确规定，但现实中关于节假日加班费、补调休等方面的劳动争议仍不 ...展开
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- 被微博屏蔽【我的#加班费为何会缩水#？】据工人日报：这个春节，有人享受了国家统一调休后的8天假期，有人拼凑出同样长度或者更长的假期，也有人在加班中度过了整个假期。劳动者有休息、休假的权利，相关法律在职工的工作时间和休假制度方面也有明确规定，但现实中关于节假日加班费、补调休等方面的劳动争议仍不时出现。“明知道公司这样做不合法，但是假期通知发出后，工作群里满屏的‘收到’让我只能选择接受和顺从。”刚刚过去的春节假期，在四川成都一家地产公司工作的陈女士，休到了“来之不易”的长假，“初一到初三是国家法定节假日，公司给了2天调休假，剩下3天是用公休日和补休假‘拼’出来的。”陈女士说，除了春节假期长度“缩水”，更让自己感到不满的是“像我们营销岗位，除了春节，其他法定节假日一般不放假，也没有额外的加班工资。”今年春节放假前，公司发布通知称，初一到初三如果加班，有300元/人/天的补贴，“但是这个补贴额远达不到法定节假日3倍工资的标准”。在湖南株洲一家医疗科技有限公司工作的小刘告诉记者，他在入职一段时间后才知道，公司给每人每月4天休息时间，员工不调休的情况下，遇到国家法定节假日也需要正常上班，没有加班工资的说法。“有人向领导建议过，但得到的回答是：不跟法定节假日走。”由于与公司签署的是劳务合同，小刘只能选择无奈接受。北京市盈科（中山）律师事务所专职律师蓝文靖律师表示，根据劳动法的规定，法定节假日属于带薪休假日，任何与用人单位签订劳动合同（包括建立事实劳动关系）的劳动者，从建立劳动关系开始，就有权在法定节假日享受带薪休假。根据劳动法第四十四条规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。“也就是说，用人单位安排劳动者在法定节假日加班，除了要正常支付当天的1倍工资，还需要按照本人日或小时的薪资水平另外支付3倍的加班工资。”蓝文靖说。但也并非所有劳动者都享受法定节假日加班工资。“我国工时制分为标准工时制、综合计算工时制、不定时工时制。标准工时制和综合计算工时制，用人单位安排劳动者在法定节假日工作的，应当支付3倍工资。”蓝文靖补充道，而不定时工时制，用人单位在法定节假日安排劳动者工作是否需要支付加班费的主要依据各地的规定，按当地工资支付规定执行。“一些中小企业以行使用工自主权为由，通过扣除劳动者工资降低成本，这种做法明显是不合理且违法的。”蓝文靖表示，如果小刘与公司之间是劳务关系，小刘在节假日期间的工资以及补休标准通常取决于劳务合同的具体内容，因此法定节假日能否拿到3倍加班工资需要根据劳务合同而定。“这也提醒劳动者，对于劳务关系中的节假日工资问题，劳动者在签订劳务合同时，应就该问题与对方进行明确协商，并在合同中作出明确约定。”节后“一换一”补休除了法定节假日加班费被无故“克扣”外，还有一些劳动者遇到用人单位用补休代替加班费的情况。杨某在某贸易公司从事渠道营销，双方签订了劳动合同，实行标准工时制，并约定所有加班均通过事后补休方式补偿，公司不支付加班费。春节假期期间，公司要求杨某等全体业务员利用假期黄金档开拓业务，节后再“一换一”补休。杨某则认为初一至初三属于法定节假日，不能以补休方式代替加班费发放。随后杨某通过诉讼程序，要求该公司支付法定节假日加班费等。最终法院经审理认为，某贸易公司与杨某关于加班费的约定，因免除自身法定义务而无效，该公司应按照工资的3倍标准，支付杨某初一至初三期间的加班费。而春节假期期间的其余休息日，该公司已安排杨某补休，则可不予支付加班费。北京市海淀区人民法院法官助理甄艺艺表示，休息日加班，可以通过补休代替支付加班费，但法定节假日加班无法通过补休免付加班费。“我国通过双休日及法定节假日保障劳动者的休假权，但法定节假日与双休日性质上仍存在区别。”法定节假日之所以无法用补休代替加班费，甄艺艺解释道，原因是若在春节等法定节假日安排劳动者加班，则会导致劳动者错过特定意义的精神文化生活及社会活动，事后是无法弥补的。“隐蔽劳动关系”减轻责任据了解，还有部分用人单位在与劳动者订立劳动合同时，会通过所谓“双方约定”的方式，让劳动者签订合作协议、劳务协议、承揽协议等，通过建立“隐蔽劳动关系”来掩盖劳动关系本质，想以此减轻自身责任。蓝文靖提醒，为避免陷入“隐蔽劳动关系”陷阱，劳动者要在保留好合同文本的同时，在工作期间注意保留日常的各类工作证据，比如考勤记录、日常工作中的沟通或聊天记录、工资单、银行流水账单、工作服、工作牌等证据。针对用人单位未支付或者未足额支付加班费等出现劳动争议的情况，蓝文靖建议，劳动者首先通过协商方式解决。协商无效的情况下，可以向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解。此外，还可以通过向劳动行政监察部门举报或投诉、申请劳动仲裁、向人民法院起诉等方式解决。根据劳动合同法第三十条规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者还可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。收起
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- 被微博屏蔽还有吃狗肉拘留15天代表建议食用宠物肉拘留15天，网友投票超六成赞成应禁食 节假日免费坐火车人大代表朱列玉建议节日免费坐火车 从硬座试行 撤销地震局网页链接 //@开水族馆的生物男: 要不要了解下他还说过啥？代孕合法；女职工产假延至三年；酒驾不
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- 被微博屏蔽大家过年好，最近一直在忙工作，包括正月里也是，为此没抽出时间画贺图和做红包封面。只能简单祝愿大家春节快乐，龙年大吉！假日里好好休息，希望彼此付出的努力都可以得到回报🍻
转发评论赢红包 好运一整年
青龙：长度140，还差860升级
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- 被微博屏蔽 迁址陶然亭：厂甸庙会名存实亡 《新京报》2010年的报道 北京历史上八大庙会中规模最大、影响范围最广、最负盛名的厂甸庙会，自2001年恢复举办了九届后，将于今年撤出传统场地南新华街，“移师”陶然亭公园。过去免票的厂甸庙会，进入陶然亭公园后，将实行低票价。（1月1日《新京报》）如果此事已成无可挽回的定论，那么，2006年被列为第一批国家级非物质文化遗产名录的“春节厂甸庙会”，将毫无疑问地名存实亡，其400年的历史，也会就此画上令人遗憾的句号。 为什么？因为移址陶然亭公园后，与北京的其他庙会相比，厂甸庙会将特色尽失，即便“行不更名”，也是名不符实。所以，地点变更对厂甸庙会非遗项目地位造成的影响，不像报道中民俗专家赵书表示的“还需探讨”，而必然是致命的。俗话说：“名不正，则言不顺。”“帽子”是厂甸的，“身子”却是陶然亭的，这样的“帽子”戴不长，用不了几年，就肯定会连“帽子”也改成陶然亭的，进而顺理成章地更名为陶然亭庙会，至此，厂甸庙会就会彻底消亡。 厂甸庙会的民俗特色，极重要的一点，就是它是“免费的街头庙会”，无论男女老幼，有钱没钱，随便什么人都可以进来逛逛，当然也就可以踮着脚尖，听一耳朵台上正演到精彩处的京剧，闻一鼻子摊上正炸得喷香的臭豆腐，瞅一眼抖得上下翻飞呜呜作响的空竹，摸一指头制作得拙朴童趣的风车……买不买都随意，逛这样的无门槛、无围墙庙会，图的就是一个凑热闹，要的就是一个傻乐呵。实在忍不住了，就出几个小钱，买串儿糖葫芦在手，吃与不吃都不关紧，关紧的是热闹里有咱一份儿。 别小看无门槛、无围墙的免费街头性质，这才是纯正的民间庙会特色，才最具民间的风味与风情，也才能最聚人气儿，最显喜气儿。厂甸庙会之所以能发展成北京历史上八大庙会中规模最大、影响范围最广、最负盛名的庙会，与此关系密切。显然，厂甸庙会的这种开放性，是北京的其他“园内庙会”比不了的。作为北京人过春节必不可少的一件“大事”，也许很多人并不在意逛庙会的一点儿“门槛钱”，但也不可否认，同样有相当多的普通百姓，不太舍得这点儿“门槛钱”。 近些年来，随着经济社会的发展、人们对传统文化的重新认识，北京的庙会发展迅速，不但老庙会规模不断扩大，新庙会也渐次登场。然而，就笔者的观察而言，无论从新闻报道上看，还是从庙会主办方的意图上看，庙会中的民俗文化元素，非但没有增强，反而日益边缘化，倒是“标王”的夺标价和摊位价不断攀升。以2010年地坛庙会为例，一个长宽高均为2.8米的摊位，被卖出了30万元的天价，比去年拍卖时涨了11万元。在摊位价格屡屡拍出新高的情况下，部分老商户只好选择了退出。 由此导致的后果之一，必然是人们逛庙会成本的不断增加，而庙会本身的民俗性、趣味性却又不断降低，这会不断降低人们逛庙会的热情，因为逛庙会的人毕竟是以中低收入者为主。这对庙会的长远发展来说，并非幸事。从这一点上说，迁址后的厂甸庙会，应最大限度地保留开放性、无门槛的特色，低票价不要也罢。否则，它将死得更快些。最后，笔者还是忍不住要问一句：北京的街道真有那么繁忙吗？连一条街的道路，都不能在假日里限行几天。何况，这条街承载着400年历史的北京民俗。@西草厂46号 @颐和吴老 @蘸盐收起 展开全文
