- 【在线教育为什么虚火?三个“关键人物”仍缺位】一年来,在线教育仍然是“剃头挑子一头热”,创投界高度关注,但普通消费者却往往无动于衷。“新智汇产业观察”欧阳骁认为,这是因为产业中三个“关键人物”仍然缺位,他们是“架构师”、“制片人”和“超级主讲”,以下为全文🔗 网页链接
- //@新智汇: 合伙制隐含的灵魂和隐性制度还包括：平等、专业互补、自组织、管理即服务、交易与合作同构...//@明石高峰: 所有好的公司都是合伙制精神的公司！//@PE李新颜： 看到一句话，比较认同：合伙制精神不一定是合伙制企业，只不过你在利益机制上要透明、到位、长期化。[合伙制微议小集]展开全文
贝佐斯和往常一样早9点来到公司，通过云监控看了一下亚马逊巨大库房中满满当当的商品和井然有序的物流，心满意得之余，想起大学时每天一早在麦当劳要个汉堡在路边买份华盛顿邮报然后去图书馆上自习的屌丝生活，突然来了兴致，拿起iphone点开WeChat：‘Helen，帮我去买一下华盛顿邮报...对，就现在’... - 机会难得啊~//@培训那些事: 新智汇沙龙【专业服务机构如何走向精益化管理】2013-7-13 14:00 在北京大学举办 欲参加请链接处报名哦🔗 网页链接
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- 下午的新智汇沙龙，受益颇多！感谢环宇通软CEO 骆总
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- #§新智汇#“新智汇”三盛地产集团全装修管理指导书分享会，主讲人三盛地产集团福州区域公司装饰部刘胜新副经理，解读三盛品质的高精装标准，将精装修管理实施知识进行一次公司范围的普及。
【法律人领导，与法治无干】法律人统管法院，或许会重视法官的专业性，但决不会放手法官的独立性。没有独立性，法官不可能凭自己的良知和内心确信对案件负责。在党委领导的科层体制下，即便法律人当领导，也迎不来法治春天。法学大家张文显当上了高院院长，吉林法院系统就与众不同乎？
- 4月20日，由南京市人民政府主办、南京市民政局承办的“南京社区暨社会公益服务项目洽谈会”在新庄国展中心隆重举办。我们的新智汇社会综合服务中心，现场展示了“云媒体”服务，并将该组织主打的“新TV”栏目向广大的参观者介绍宣传。新颖的服务方式和高科技的服务手段，得到了与会人员的高度评价。展开全文
- 万古"新智汇"HR沙龙，参加很多次沙龙课程，这是第一次参加薪酬的一个沙龙，我很少涉及薪酬部分，学习多多，事后贴上感想，事后交作业。点心没吃到，他们速度很快。@万古eHR 组织挺好的。我在格兰云天大酒店
- #万古新智汇HR管理沙龙#万古科技咨询总监曹辉先生提出：通过有效的薪酬体系设计促进企业战略和规划的实现，薪酬设计方案应符合以下原则：1、依据战略；2、公平原则；3、竞争原则；4、激励原则；5、经济原则；6、合法合规。
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- @新街口新智汇社会综合服务中心 正在参加玄武区社会组织项目及财务管理培训。来自江苏省民诚社会组织发展中心主任、江苏天诚会计事务所副总经理王正荣正在给大家授课。小编认真听课了哦~我在: 珠江路 我在:东箭道
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- 【微博课堂-怎样让下属自己发现答案】当员工遇到困难时,教练型管理者乐于支持下属超越问题与困境——不是出主意而是进行教练式对话。如果管理者与下属的对话框架是有效的,下属就会自己发现答案. 因此,管理者应掌握“让下属自己发现答案”的管理教练技巧。@情境领导-张理军博士 @培训管理语录 @新智汇 展开全文
- 厨子墙头草，谁给5毛向谁倒 //@天下第一港: //@新智汇: 北京厨子就是个搅屎棍呐，一会儿立场偏左，一会儿立场偏右......而且一律斩钉截铁！！！//@北京厨子: 放着政府机构不敢碰，抓住个卖家使劲诈，各种诈。我能说一句，政府的材料比潘石屹手里的权威全面的多么？难道贪官只买潘石屹家的房？展开全文
其实潘石屹和张欣这次这么沉不住气跳出来，是因为他们最大的问题不是三里屯Soho，而是银河Soho,跟那斥资三亿银河Soho买房的个人大客户比起来，龚爱爱、杨利平、高引蛾无论官职还是资金，都只能算是小虾米••••••
