【万科郁亮:员工健康与奖金挂钩】郁亮可能是中国乃至世界“企业健身驱动管理”第一人。他每年安排员工进行体能测试,并与前一年的相关指标进行比较,如果下降则扣减部门管理层1%的奖金。为了让员工不要因为条件不方便而找理由不运动,他要求每个分公司的办公室都要开设淋浴间和健身设备。(乐居周刊)