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    忘我山人

    既关怀了员工,让员工感觉到温暖;还帮助了员工,让员工身体棒棒的;此外,还有助于降低公司的医疗费用支出,一举三得!
    【万科郁亮:员工健康与奖金挂钩】郁亮可能是中国乃至世界“企业健身驱动管理”第一人。他每年安排员工进行体能测试,并与前一年的相关指标进行比较,如果下降则扣减部门管理层1%的奖金。为了让员工不要因为条件不方便而找理由不运动,他要求每个分公司的办公室都要开设淋浴间和健身设备。(乐居周刊)
    1. 微博附图
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