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赵淑清

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    《[四叶草]情书 01》 【主演】铃木亚美(成年)/山下リオ(中高生时期)/松嶋友貴奈(小学生时期)【集数】60话【放送局】TBS【... (分享自 @土豆电影) 🔗 网页链接
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    【河南永城公路乱开巨额罚款 不堪重负车主自杀!】14日,河南永城一辆大货车被当地运政、路政部门相继罚款。必须出示月票(每月给路政3000元)和年票(每年给运政3000元)才放行,当事女车主再三求情无果,当场服剧毒农药自杀,现仍在医院抢救。而执法部门只留下一句话:你死,你死跟我们没关系。@央视财经
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    【车坏了,交警叫来的拖车开价2万元!司机急哭了】张师傅驾货车在青兰高速发生事故,交警叫来拖车将车送到了“锦龙辉修理厂”,没想到,拖车费要价2万元!张师傅急哭了。能便宜点吗?锦龙辉公司称“不能少!”交警部门表示,拖车收费和他们无关,嫌贵让别人拖也不行……🔗 网页链接 @央视新闻
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    //@人民日报: 【医生:能用两毛钱解决为什么要多花钱?】给苏先生看病的张医生说:“虽然他一再强调费用不是问题,住院治疗都可以,但能用两毛钱解决为什么要多花钱呢?”每次接诊,她都会花时间和病人沟通,除了解病情,也通过沟通建立相互信任,“你相信我,我也更有信心把你的病治好”。
    【业界良心!医生开2毛钱药方治好胃痉挛】苏先生胃痉挛,去医院看病,医生开了山莨菪碱,到收费处他惊呆了,药费才2毛,却药到病除。医生说:“同样的病,花最少的钱能解决最好。”医院还有0.1元处方,药房负责人说,这种药利润小,很多厂家不愿生产,但对症,不能少。[赞]🔗 网页链接
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    【让你受益一生的好习惯】1.不要轻易剥夺别人的希望;2.不要指望生活会是完全公平的;3.生气的时候不要作出什么决定;4.保守秘密;5. 定期存钱;6.及时承认自己的错误;7.用你希望别人对待你的方式去对待别人.8.凡事先作计划,尽量将目标视觉化;9.写下来,不要太依靠脑袋记忆;10.每天提前15分钟上班。
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    //@思想聚焦: 她的人生还未开始便已结束。那个说全民医保巳覆盖了整个中国农村的官员来看看吧。
    【一个10岁苗族女孩的一生】10岁的马星菊突患病毒性脑膜炎,因为家中贫困,拿不出近10万元的医疗费用,父母只能把她抬回家“等死”。9月12日昏迷,9月23日,这个年仅十岁的小女孩就离开了这个世界。🔗 网页链接
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    国资委纪委书记表功似的说:中国铁建业务招待费8.37亿元,支出总体符合规定。作为一个铁路建设带有垄断地位的大型国企,除了拍马屁招待领导或者自己招待自己,8亿多都招待了谁?是不是能够公布一下招待的明细?如果花了8亿多都是总体符合规定,那么这个规定就是保护既得利益集团的尚方宝剑,必须废除!
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    渴望医德的回升,建立相互的信任,从爱出发@人民日报: 【医生,请对病人多说几句】一位并不专业的大夫,如果能够认真倾听病人的诉说,并耐心解释病理及用药方案,往往会被患者视作“好医生”。一句“讲了你也不懂”则会加剧医患裂痕。有医生表示很怀念非典时期的医患关系,一个重要原因是危难中守望
    【人民日报:重塑医患信任】将医患纠纷放到社会转型背景下,不难看到个案的矛盾冲突,与当前社会结构和心理结构相关。医疗资源分配不均,看病难、看病贵,加剧医患总体紧张关系;基于公正和秩序焦虑,尤其是个案被放大,向社会传递出医患关系不和谐的负面效应,更容易导致一些人在错误判断下走向极端。
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    今天上午,上海浦东维权人土沈勇被公安从家里带至六里派出所,两小时后又被公安送回家,家人见其奄奄一息,立打120,但救护车赶到时沈勇已死亡。沈勇的脖子上有绳子勒的痕迹,身上有多处伤痕,现在沈勇的母亲已被控制。沈勇友人:15821201058。@章立凡 @杨锦麟 @于建嵘 @丁来峰 @任志强
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    美国人:我们骄傲有微软谷歌,国人:我们骄傲有房地产; 日本人:我们骄傲有索尼丰田,国人:我们骄傲有房地产; 韩国人:我们骄傲有现代三星,国人:我们骄傲有房地产; 德国人:我们骄傲有宝马奔驰,国人:我们骄傲有房地产。   ——据09年统计,中国10大富豪有8位从事房地产行业。[转]
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    分享自如火生命 《法医王雪梅的惊人博客》 - 因为拒绝谎言,所以,我很少看电视。但是,前任总理三鞠躬的一幕不仅被我看到居然还让我留下了热泪。这种情况发生在我的身上实... (来自 @头条博客) - 🔗 网页链接
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    有太多的人持有这样的工作态度。
    【广州白云机场的地勤为航班上货的情形 再次成为国际笑话 】视频上这位搬运工工作时表现出近乎弱智般的敷衍、漫不经心,实乃当下中国职场的最佳写照,人人下意识地损人不利己,最后营造一个人人没有安全感的互害型社会![弱] 🔗 网页链接
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    正是我们的差距,争取缩小我们的差距,@林萍在日本: //@说了真名你也不信: 这就是我在我老公没回国之前就赶紧怀孕的原因,一个孩子40万日元呢,大概2万4千多人民币,每月还有2万日元。我看了日本的产科医院,安静、温馨、干净,生了宝宝还有礼物送。日本还鼓励顺便,剖腹产算医疗事故,
    【拿日本生育补贴的中国人】向日本政府拿补贴,回国交罚款。-----我是中国人,无论我在世界上的哪个地方生了孩子。每生一个,日本政府就会给我42万,之后还有各种补贴。但我必须先回国办准生证,超生了还要被罚款。🔗 网页链接 本文发在5月1日出街的@新周刊 上,谢谢。
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    @林萍在日本: [生病]//@思想聚焦: 【中国生活日记】1.PM2.5;2.灌输式教育;3.老人摔跤,不敢搀扶;4.“拼爹”时代;5.擦了生姜喝了中药也不长毛,请赐我一瓶丝凯露-D;6.我想出国,除了朝鲜;7.不知道还有什么食物是安全的。
    【东京生活日记】1.PM指数低于30;2.为兴趣学习;3.人文关怀,无处不在;4.光纤最高带宽1000M;5.诚信是个人与企业存活的最基本条件——@丝凯露-D ;6.我想回国,但不知道国内还有什么是安全的;7.食品安全,日本农产品实名制。
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    探讨一个基本的管理问题,那就是:企业到底需要什么样的人?其实,企业在正常时是不需要管理的,只有在出现“问题点”、“异常”的时侯,才需要管理。简单地说,企业管理就……——博文片段来自赵淑清:探讨一个基本的管理问题,那就是:企业到底需要什么样的人? 🔗 网页链接
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    “生意的成功与否,完全看主管用人的态度,是信任员工的能力,还是否定他们。”日本企业的成功、日本制造的优秀,是因为他们认为员工都是优秀的,这样的价值观传导给了每……——博文片段来自赵淑清:学习日企 从关注客户到关注员工 🔗 网页链接
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    其实,企业在正常时是不需要管理的,只有在出现“问题点”、“异常”的时侯,才需要管理。简单地说,企业管理就是针对“问题点”、“异常”而进行的管理。只要及时发现问题……——博文片段来自赵淑清:管理要看得见 而非可视化 http://t.cn/zW6aPF5@mark
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    关于员工薪酬 劳动报酬问题永远是员工与企业之间最敏感的问题也是最重要的问题。合理的工资结构必须基于公司合理的利润分成模式。工资上涨并不是问题,但是,要涨得有价值……——博文片段来自赵淑清:关于员工薪酬 🔗 网页链接
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