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"@电商经理人联盟" on Sina Weibo

推荐 | 能持续提升你综合能力的优质微信号,免费订阅哦! 微信号 ectoutiao 功能介绍 电商关心的,才是头条! 信息大泛滥,生活大爆炸。小编精挑细选一... more
电商经理人联盟:【腾讯董事会主席马化腾、京东CEO刘强东 一起来延安了】@延安这几年 在个人微博上发布了腾讯公司CEO马化腾以及京东集团CEO刘强东到访延安的照片,从图中可以看到,马化腾和刘强东都身穿军装,而除了他俩之外,还有多名同样身穿军装的人士同行。http://t.cn/R1lC2ap
电商经理人联盟:【互联网时代的女性:你是怎样的半边天】在网络上活跃的女性回归现实,她们中的大多数人,仍然处在被剥削和被左右的阶段,京东副总裁杜爽怀孕生子后离职的经历很有说服力,哪怕做到京东副总裁,依然没有绝对的权力管理自己的肚子,工作与生活难以两全。 http://t.cn/RODfPHS
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电商经理人联盟:这货不是爱国,这是侮辱爱国人民的智商。帮转下送她进去![伤心]
电商经理人联盟:【京东为何沦为假货避难所,还被国际商标联盟列入“恶名市场”?】国际商标联盟指出,京东因其假货、侵权商品和销售无授权商品等问题而恶名昭著,有很大比例的假货来自其第三方市场。而且,“根据一个非官方调查,由于阿里巴巴打击假货取得成效,一大批假货商已经向京东转移。”http://t.cn/RU7WZWp
电商经理人联盟:【关于补税的解决办法,早前年我朋友碰到一次】解决很简单,三个字,按照要求带好东西和材料,叫会计去做就行了,基本上是形式主义,资深的会计会所,一般都有自己的套路! SO,这个形式走一走,就行了,最多花个几千块钱,搞定一切了
电商经理人联盟#睡前一问#【大家都来说说当初是怎么走上淘宝路的?】
电商经理人联盟:终于知道为什么传统柜台营销干不过现在的电商微商了,原来差距在这啊!真是“细节决定成败”啊!卖个面膜老命都拼上了![笑cry](@新手昊昊
电商经理人联盟V:国庆不减肥,节后徒伤悲。。。
电商经理人联盟V:【苹果东莞代工厂员工罢工:因中秋没发月饼】早9时许,东莞东城万士达液晶显示器有限公司员工,因公司在中秋没发月饼以及取消每人六百元的节日奖,而引发停工事件。数百员工一度围堵工厂附近的狮龙路和环城路,造成大塞车。到上午11时许,员工被陆续劝回工厂。万士达是苹果公司的代工厂。
电商经理人联盟V://@伯通李:强烈支持马云等有钱人狩猎野生动物,请放下陈旧迂腐的概念,别以为向动物开枪的人都十恶不赦。狩猎的残忍并不甚于农业养殖和畜牧生产,杀死动物,就并非不尊重动物福利。物种保护,“没有杀害”不是最终目标,真正的目标是种族、种群的延续。情感并不比科学更高贵。http://t.cn/RPps3jS
电商经理人联盟V:【马云致员工书:阿里人要学会适应别人的不适应】这是风浪,但更是阿里人千载难逢的学习机会,是一种福报,一种修炼。我们离完美还太遥远,确实需要面向未来,审视自我;确实有很多的东西有待提高,确实需要为社区、为城市、为社会付出更多;确实需要坚持阿里一直以来的使命感。http://t.cn/RPVx4rJ
电商经理人联盟#电商不怕问#【4款神经病领导,你躺中了吗?】病态自恋、躁狂抑郁、被动攻击和述情障碍,作为高管你中枪了吗,是病得治!http://t.cn/Rv5p2yn
电商经理人联盟:【阿里任命戴珊为首席客户服务官】戴珊是是阿里18个创始人之一,一直参与公司运营,并分管过销售、市场推广及人力资源等多项业务。目前阿里共有2241名客服员工,分别在淘宝、天猫、B2B、阿里云等业务中。阿里目前提供了现行赔付、7天及超7天无理由退换货、假一赔三、消费者保障基金等一系列服务。
电商经理人联盟:【商品陈列背后的经济学:购买暗示】有些商场会将看上去很不搭配的两种货品放在同一个陈列区,比如尿布和啤酒,但销量却出奇的好。科学的陈列能大大增加销量,加快商品周转率,反之则会导致客单价低下,货品周转率低,甚至导致货品滞销。但是,要做到并不容易,个中的秘密和学问非普通消费者能够参透。
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电商经理人联盟V:【马云创办阿里巴巴的深度内幕】为什么你能有今天,而同样聪明的中国电子商务的先驱王峻涛却还在为创业努力?”马云说:“我在前面说,演讲, 做宣传,作势,而背后有一帮人在实干,苦哈哈地卖力干,而王身后没有18‘罗汉。我说过了,有人做;他说过,就说过了,说过了而已。http://t.cn/8sF9FUX
电商经理人联盟:【创意商品电商 Fab 或将进行新一轮大规模裁员】男同性恋交友网站转型为创意商品闪购网站的 Fab,经历了大规模的融资、增长和扩张后,如今似乎已深陷无底泥沼中。去年便宣布在欧洲市场裁员逾百位雇员。此举是为了更好地实现闪购模式到独立在线零售商的转型。还关闭了其位于德国柏林的首家线下实体店。
电商经理人联盟:【传统企业与电商人的冲突】大家说说看
龚文祥:刚才一个电商负责人私信给我说了5点烦恼,我截屏第5点拿出来给大家看看传统企业与电商人的冲突有多大:这个细节是很多传统企业认为上班时间监控自己的员工是理所当然的,而电商人是知道公司监控他会马上辞职的。所以我经常给传统企业电商老总说:和老板沟通第一位,和这个比,电商专业技能一点都不重要
电商经理人联盟:【家居电商两大硬伤】 //@ec品牌观察:#EC下午茶#【目前家居O2O几乎没有成功案例!】
张佳伟Jerry:【家居O2O任重道远】❶两大硬伤:①重体验②“最后一公里”家居最痛!❷传统家具企业通病:①只把电商当附属渠道;②经销商各方利益难权衡;③缺懂家具又懂电商的人;④前期投入大、收益小。❸转型必须渗透到企业每个细节。❹目前家居O2O几乎没有成功案例!都是些老路子,傍个O2O的概念! 欢迎疯狂拍砖